离职两年,公司不给开劳动合同解除证明怎么办
来源:互联网 时间: 2024-07-21 01:33:09 336 人看过

一、离职两年,公司不给开劳动合同解除证明怎么办

若企业拒绝提供解约证明,员工可向相关部门投诉解决。

同时,劳动者也有权请求劳动行政部门要求其按规定开具证明,如因未能出具有关证明而令彼方遭受损害,亦可行使法律权利,诉诸法庭。

鉴于此,就业证明书乃是失业者享受失业保障的必要条件之一。

《劳动合同法》第89条规定:用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

二、企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

当事人有权向雇主寻求经济补偿以及未签定劳动合同的两倍工资。

同时,可通过司法途径要求企业对劳动关系存在期间的社会保险费进行补缴。

若由于雇主故意延迟订立劳动合同导致员工工资、工伤及医疗等方面利益受损的,除了要承担相应的赔偿责任外,还需支付高达营业额25%的惩罚性赔偿金。

员工可向劳动监察部门提出投诉,一经核实,劳动行政部门将勒令企业整改,甚至有可能予以罚款处罚。

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