一、公积金可以缴纳多少年

住房公积金是没有缴费年限的。我们需要一直交到退休，退休了之后，如果不需要使用公积金贷款的话，我们可以提供退休证明，到当地的公积金管理中心申请提取公积金余额。其实我个人是不推荐你提取公积金的余额的，因为现在公积金的用途还是比较多的，首先我们可以使用公积金贷款，公积金贷款的利率比较低。公积金的账户余额跟贷款额度有关系住房公积金没有规定缴费年限。但如果想要申请公积金贷款买房的话，是需要满足连续缴存6个月以上才可以申请。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住房，任何单位和个人不得挪作他用。《住房公积金管理条例》规定了可以提取公积金的法定情形，离休、退休可以提取公积金。因此，从《住房公积金管理条例》的提取情形来看，住房公积金可以缴存至离休、退休前。在未延长退休年龄的情形下，男性劳动者可以缴存到60岁，非女干部劳动者可以缴存到50岁，女干部劳动者可以缴存到55岁。

二、住房公积金的性质

(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;

(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性;

(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

三、公积金特点

(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;

(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。