半路被辞退有钱赔吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 14:13:38 377 人看过

被辞退是否要进行赔偿需要看辞退的具体原因。

一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的

(二)严重违反用人单位的规章制度的

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

(五)劳动合同无效的

(六)被依法追究刑事责任的

在劳动纠纷中,用人单位承担上面所有待证事实的举证责任,比如说用人单位要炒你鱿鱼,依据的是

(三)的规定,那用人单位就要自己拿出证据来证明你严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。

二、公务员辞退的后养老保险办理

(一)公务员被开除后,人事关系会从相关单位开除,所以单位是不会在缴纳你的养老保险的;

(二)如果想要继续缴纳养老保险,可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。

一般需要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

(三)个人养老保险交纳多少是根据当地去年的社会平均工资进行计算的,每年不一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

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2024年09月18日 17:55
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