公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理,比如在广东省,劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,就不作为劳动争议处理。
个人交社保转公司社保怎么办理
个人交社保转公司社保的办理如下:
1、当事人可以到城乡居民养老保险科开具联系函;
2、当事人可以填写表格;
3、当事人可以用单位携带相关材料到区社保中心登记业务岗;
4、单位持加盖业务审核章的,到区社保中心财务窗口办理转城乡居民养老保险后续手续;
5、如果是已经办理了居民社保卡的,也无需注销,可直接转为职工社保卡使用:
(1)居民携带身份证和居民社保卡到市人社局登记备案;
(2)然后到银行职工社保卡四个定点网点办理对接激活手续。一个月后,居民社保卡就可转为职工社保卡。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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我们公司不给交社保怎么办台湾在线咨询 2022-04-14未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁<最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条:“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续,且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因,
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我们公司不给交社保怎么办?辽宁在线咨询 2022-03-26如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 初步估计,公司应向你赔偿四万元以上。打官司稳赢,输则退费。
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公司不给我们缴社保怎么办上海在线咨询 2022-04-13首先用人单位为解除劳动合同的劳动者办理解除劳动关系手续、档案转移手续。是用人单位的法定义务。其次,因为用人单位拖欠劳动者工资报酬,不给劳动者缴纳社会保险,而导致劳动者解除合同的,用人单位除了应支付劳动者拖欠的工资报酬还应支付经济补偿金、拖欠工资的赔偿金。你还可以要求用人单位给你补交在劳动关系存续期间的社会保险。你可以申请劳动仲裁,相信上述赔偿项目会得到仲裁庭的支持的。
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如果我们给交社保公司不用怎么办安徽在线咨询 2022-05-07咨询者: 1、你自己可以留下递交书面辞职内容和时间的证据。如你可用特快专递向单位寄出一份辞职通知,留下邮寄单,并请邮局在另一份辞职通知上盖上邮寄专章;也可把辞职通知送到单位,让收件人在副本上签字等。2、你可以单位不给交社会保险费违法并违反劳动合同为由要求解除劳动合同。如双方违约,应各自承担相应的责任。当然,如协商不成,最终要通过劳动仲裁或诉讼程序解决。 7.11
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我们公司不缴社保单位不给交怎么办甘肃在线咨询 2022-03-26可以要求支付双倍工资,并补缴社保,违法解除劳动合同的支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额