关于沈阳的赔偿和经济赔偿
来源：互联网
时间： 2023-05-02 17:05:10
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1。经济补偿金是用人单位在劳动合同终止后向劳动者支付的一次性经济补贴。根据规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应当按照一定标准支付一定数额的经济补偿金。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，责令支付劳动者工资和经济补偿金：，可以责令按照劳动者工资和经济补偿总额的1倍以上5倍支付劳动者补偿金：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）因延长工作时间而拒不支付劳动者工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）劳动合同终止后，不依照法律、法规给予劳动者经济补偿的。用人单位应当按照规定给予劳动者经济补偿。
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