工伤纠纷有什么解决方法-法师兄

工伤纠纷有什么解决方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 09:20:42 276 人看过

工伤纠纷属于行政纠纷的解决办法：申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼；其他。属于劳动纠纷的解决办法：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

工伤纠纷怎么处理最有效

工伤纠纷有多种处理方式，都是非常有效的，具体是：

（1）双方协商解决。

（2）调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。

（3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

（4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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