处理加班的方式是劳动者有权拒绝加班,用人单位以劳动者拒绝加班以处罚的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。
劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。过度加班的处罚是用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
一、加班可以索要加班费吗
主动加班的劳动者,不可以向单位索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
二、拒绝加班被辞退怎么办
拒绝加班被辞退是违法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担赔偿责任。一般情况下,单位安排劳动者加班,必须经劳动者同意,并支付法律规定的报酬。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
三、不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班不能倒扣工资,经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者可以以用人单位违法加班为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
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