根据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，伤残程度可能达到十级。各级劳动鉴定委员会应对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。右脚踝韧带损伤，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残；未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的，不构成伤残等级。

根据不同情况,伤残程度可能达到十级。各级劳动鉴定委员会应按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996),对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。右脚踝韧带损伤，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残；未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的，不构成伤残等级。

脚踝韧带拉伤的伤残等级对伤残待遇和工伤安置有何影响？

脚踝韧带拉伤是一种常见的运动损伤,通常由过度使用、不良的锻炼姿势、扭伤或其他受伤方式引起。对于脚踝韧带拉伤的伤残等级,我国《工伤保险条例》第二十二条规定了相应的工伤保险待遇和工伤安置措施。

根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定,脚踝韧带拉伤属于二级伤残,对应着伤残等级为二级。根据该条例第二十三条第二款规定,二级伤残的工伤职工可以享受以下待遇:

1. 工伤保险医疗待遇:二级伤残的工伤职工可以享受工伤保险医疗待遇,包括医疗费用、药品费用、康复费用等。

2. 工伤保险伤残津贴:二级伤残的工伤职工可以享受工伤保险伤残津贴,标准为伤残等级乘以伤残津贴系数。

3. 工伤保险待遇补缴:对于一级至四级伤残的工伤职工,伤残津贴和生活护理费的补缴期限最长不超过12个月。对于二级伤残的工伤职工,伤残津贴和生活护理费的补缴期限最长不超过6个月。

4. 工伤职工与用人单位的劳动关系:二级伤残的工伤职工可以与用人单位协商处理劳动关系,可以续签劳动合同,也可以由用人单位解除劳动合同。

对于脚踝韧带拉伤的伤残等级,工伤保险条例已经做出了一系列规定,以保障工伤职工的合法权益。

不同伤残程度可能达到十级,各级劳动鉴定委员会应按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准对伤残等级进行等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十二条规定,脚踝韧带拉伤属于二级伤残,可以享受相应的工伤保险待遇。二级伤残的工伤职工可以享受工伤保险医疗待遇、伤残津贴、工伤保险待遇补缴以及与用人单位的劳动关系处理等。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。