下班途中出车祸死亡算不算工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 11:31:20 123 人看过

符合法定条件的才算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。

要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

一、工伤认定的标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

由此来看,对下班途中发生的交通事故,算不算工伤还需要有其他更加详细的资料才能分析。如果跟工伤无关,那只能等交通事故的责任认定书出来之后,由肇事者负责承担赔偿责任。属于工伤的,交通事故跟工伤竞合的,有些赔偿可以索要双份赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 12:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 上下班酒驾出车祸是否算工伤,途中自己摔伤算工伤吗
    一、上下班酒驾出车祸是否算工伤上下班酒驾出车祸是否算工伤要视具体的情况而定。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。因此认为上下班酒驾出车祸是否算工伤需要根据当事人承担的责任和其目的地,若其不承担主要责任,而且上下班的目的地是公司或者回家,此时上下班酒驾出车祸算工伤,反之,酒驾出车祸不算工伤。二、上下班途中自己摔伤算工伤吗下班途中自己摔伤一般不算工伤。走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,因此上
    2022-05-21
    304人看过
  • 在工地上班下班途中自己开车翻车死亡的算工伤吗
    在工地上班下班途中自己开车翻车死亡的算工伤吗:在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,受害方必须是不承担主要责任以上的责任(包括主要责任),这是法定工伤认定的条件。交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,除交通事故赔偿以外,受害人还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。工伤的处理流程为:工伤认定——
    2023-03-01
    278人看过
  • 下班途中工作人员意外死亡算工伤吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤。也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。3、事故必须是“非本人主要责任”。如果在上班路上死亡满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无法认定为工伤。一、我在上班途中骑电动车自己摔伤了算工伤吗我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3
    2023-06-20
    469人看过
  • 上班途中工作加班死亡算工伤么
    加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前
    2023-03-02
    79人看过
  • “散工”下班后遇车祸身亡不算工伤
    仲裁庭认为覃某与被申请人属于雇佣关系覃某与案外人东莞市某玩具礼品有限公司签订了从2011年1月1日起的无固定期限劳动合同。2012年5月18日,覃某入职某制品有限公司,从事包装工作。每天工作时间为20:00-22:00,报酬按白天4.5元/小时,晚上6.5元/小时计算,双方并未签订劳动合同。2012年6月6日晚上10时许,覃某从制品公司下班回家,不慎发生交通事故当场死亡。覃某的女儿小覃请求制品公司确认其父与制品公司之间存在劳动关系未果,随后向劳动部门仲裁庭申请劳动仲裁,但仲裁庭认为覃某与被申请人属于雇佣关系。执着的小覃坚持认为,依据《劳动合同法》的规定,其父与制品公司的关系符合非全日制用工的特征,故而将官司打到了法院。原本与玩具礼品公司签订了无固定期限劳动合同的覃某为何又会去制品公司上班?制品公司表示,公司因为订单增多,内部员工做不完,所以允许员工从外面叫人过来做散工。对于公司的员工叫了哪
    2023-06-10
    371人看过
  • 在工地上班下班途中出了车祸死亡工地如何赔付?
    根据《工伤保险条例》第十四条之规定,员工在下班路径发生的机动车交通事故中遭受的伤害,若未被判定为主责方,便可视为工伤范畴。故对于这类情况,工伤赔偿申请流程合法合规。具体而言,受害者可享有如下三类援助:其一是关于丧葬事宜的补贴,涵盖内容包括丧葬费用及其交通和生活费用;其二是家庭生活安置,包含对受抚养家属的定期慰问与资助;最后即一次性的死亡补助金,按照上一年度全国家庭人均可支配收入的两倍来进行补偿。另外,针对丧葬费用的补偿额,本地区上一年的平均工资的六个月均由社保机构负责承担。再则就是关于抚恤金的分配方案,标准如下:员工遗孀每月领取40%,其他受抚养人每月领取30%,对于孤寡或无子女家庭,每月还会在此项基础上额外增加10%。然而,公司对此类抚恤金的支付总额不得超过员工生前的薪资水平。若是对相关法律条款仍有不解之处,可参考《工伤保险条例》第十四条以及第十五条更为详细的说明。《中华人民共和国工伤保
    2024-05-13
    290人看过
  • 上班途中出车祸算工伤吗?怎么赔偿
    一、上班途中出车祸算工伤吗?怎么赔偿上班途中发生车祸是否可以认定为工伤并享受相应的赔偿,取决于多种因素。首先,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果员工在上班途中遭遇车祸,且不是其主要责任,那么这种情况可以被认定为工伤。对于工伤的赔偿,员工可以获得工伤待遇,包括医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费等。这些费用由社保部门处理。如果员工已经从交通事故责任方获得了相应的赔付,那么这部分费用不能重复给付。但如果赔付金额低于工伤保险规定的标准,应补足差额。此外,员工还可以获得伤残赔偿金等赔偿性的费用。对于这部分费用,应依法按规定赔偿。如果由于第三人的原因造成工伤,且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,那么由工伤保险基金先行支付。工伤保
    2024-01-26
    388人看过
  • 工伤与上下班途中死亡
    职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
    2023-07-18
    298人看过
  • 下班途中遇车祸即使早退也应算工伤
    法院经审理认为,《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。李某发生事故当天提前半小时下班,属于违反劳动纪律的行为,企业可以依据规章制度对职工作出相应处理。李某是济南某电子公司职工。2014年12月27日,李某干完活后,因家中有事提前半小时下班回家。回家途中,李某被一辆超速行驶的大货车撞成重伤。后经交警部门事故责任认定,李某不承担该事故主要责任。今年3月,苏某提出工伤认定申请,当地人力资源和社会保障局认定李某所受伤害为工伤。因李某所在公司没有为其缴纳工伤保险费,不愿承担李某的工伤保险待遇,遂申请行政复议,后又向当地法院提起行政诉讼,要求撤销工伤认定决定。法院经审理认为,《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。
    2023-06-08
    233人看过
  • 下班途中发生车祸己方全责算工伤么
    一、下班途中发生车祸己方全责算工伤么根据相关法规规定,职工在上下班途中发生自身负全部责任的意外事件并不属于工伤范畴。如果在此过程中遭遇了非个人主要责任的交通事故导致的伤害,便可视为工伤。此外,在因公出差期间,若遭受了本人全责的交通事故而受伤,同样可以提出工伤认定申请。是否构成工伤仍需要经过专业鉴定机构的评估与确认。关于工伤鉴定的具体流程如下所示:首先,工伤职工所在单位需填写《劳动鉴定申请表》,向劳动鉴定委员会提交申请。如遇特殊情况,职工也可直接提出申请。其次,申请人需提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,对于因工伤残的情况,需同时附上工伤事故调查报告以及其他相关材料;对于精神疾病患者,则需提供精神病院的诊断资料;对于其他类型的情况,则需提供具有说服力的证明文件等材料上报至劳动鉴定委员会。第三,劳动鉴定委员会应对申请材料及附件进行认真审核,对于资料不全或情况不明的申请将不予受理。第四,对于符
    2024-05-05
    217人看过
  • 工伤索赔案例:下班途中车祸导致父母死亡
    8月3日,河南省汤阴县人民法院调解一起因下班途中遭遇车祸而引发的劳动争议纠纷案,被告汤阴县某公司与二原告达成了一次性工伤赔偿36000的协议,并当庭履行。2007年7月份,22岁的刘伟被汤阴某公司招聘为工人,并签订了劳动合同,刘伟负责安装、调试、维修印刷机器。208月3日,河南省汤阴县人民法院调解一起因下班途中遭遇车祸而引发的劳动争议纠纷案,被告汤阴县某公司与二原告达成了一次性工伤赔偿36000的协议,并当庭履行。2007年7月份,22岁的刘伟被汤阴某公司招聘为工人,并签订了劳动合同,刘伟负责安装、调试、维修印刷机器。2008年3月8日下班回家途中,刘伟因交通事故受伤住院,肇事司机被判刑2年,民事赔偿部分无履行能力。2008年6月10日刘伟经医院多方治疗无效死亡,其父母支出医疗费30000余元。2009年1月刘伟被劳动部门认定为工伤死亡。刘伟的父母认为,刘伟与汤阴某公司之间存在劳动关系,在
    2023-07-02
    332人看过
  • 62岁农民工下班途中车祸单位算工伤吗
    62岁农民工下班途中车祸不算工伤,已满60岁的,不算工伤;未满60岁的,应当认定为工伤。劳动者年满60岁,应当退休或者已经退休,不再具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,上班途中遭受交通事故伤害,不能认定为工伤,应按人身损害向侵害方主张民事赔偿。一、《工伤保险条例》对于工伤的规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有
    2023-02-27
    339人看过
  • 上下班途中自行车伤亡事故是否算工伤?
    大渡口区法院审理的原告王福彬不服被告重庆市大渡口区劳动和社会保障局劳动(工伤)行政确认纠纷案件中,王中有(原告之子)骑自行车上班时坠入路沟,经抢救无效死亡,行政机关认定王中有不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条列举了应认定为工伤的若干情形,其中第(大渡口区法院审理的原告王福彬不服被告重庆市大渡口区劳动和社会保障局劳动(工伤)行政确认纠纷案件中,王中有(原告之子)骑自行车上班时坠入路沟,经抢救无效死亡,行政机关认定王中有不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条列举了应认定为工伤的若干情形,其中第(六)项规定职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。该案在上下班途中,职工骑自行车出现的伤亡事故是否应当认定为工伤的法律适用上出现很大争议,存在有以下理解与适用上的分岐及问题:1、《工伤保险条例》第十四条第(六)项是否仅适用于受到机动车伤害的情形;2、上下班途中受到除机动车外的其他伤害是否
    2023-07-02
    317人看过
  • 职工在上下班途中摔伤,算不算工伤
    职工在上下班途中摔伤,不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能算工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-02
    136人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 老员工在下班途中受伤出事故算不算死亡?
      上海在线咨询 2022-10-10
      员工在下班途中发生交通事故死亡,对方司法无证驾驶而且是酒驾,属于工伤保险条例第十四条第七款规定情形的,按工伤处理,享受工伤相关的待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
    • 下班途中车祸了发生48小时之内算不算死亡
      海南在线咨询 2022-10-19
      应j申请工伤认定为,因为属于意外伤害,属于视同范围。如果是在工作岗位上自然生病,超过48小时死亡认定工伤会有法限,但一般都会从时间差上找出合法的认定时限(这与用人单位操作人的智商与适用法律本领有直接关系)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
    • 下班出车祸了算不算工下班出车祸了算不算
      湖南在线咨询 2022-10-29
      第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
    • 员工下班喝酒回家途中出车祸算处理非死亡吗
      湖北在线咨询 2022-10-19
      这个国家也有规定的I,因甴为在工伤法里规定。是在上下班途中发生的非自个原因的交通事故为工伤。但你这个又属于单位的聚歺。所以算工伤。
    • 65岁的临时工,在下班途中遭遇车祸死亡,算工伤吗
      山东在线咨询 2022-10-11
      1、临时工与单位确立劳动关系,并且对车祸不负主要责任的,算工伤。 2、临时工与单位不属于劳动关系,或者对车祸负主要责任的,不算工伤。 3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴