社保断交一个月影响生育报销吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-08-16 10:03:57 317 人看过

一、社保断交一个月影响生育报销吗

社保断交一个月是否影响生育报销要看之前的缴费时间,如果生育险在断交之前已经交满12个月的,断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销,具体的可以询问当地的社保局。

二、生育保险待遇申领流程

生育保险待遇申领流程如下:

1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2.工作人员受理核准后,签发医疗证;

3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

三、生育保险待遇

生育保险有如下待遇:

1.生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

2.参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

3.生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(1)女职工生育享受产假;

(2)享受计划生育手术休假;

(3)法律、法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 04:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 医保断交一个月有影响吗?医保断交怎么办?
    正常情况下,我们的医保都是正常缴费的,但是有个别朋友因为某些原因导致医保断交了1个月,他们担心医保断交会不会有影响,那么医保断交一个月有影响吗,我们一起来了解一下。一、医保断交一个月有影响吗?有影响。若医疗保险断交1个月,那从第二个月开始,是不可以报销医保的。换言之是不能享受医保统筹基金支付的待遇,但社保卡里面的个人账户余额是可以用的,可以去定点医院看门诊或急诊、在医保药房购买医保药品。当然如果医保出现断交,只要在医保断交后3个月内补缴欠费,从正常缴费之日起按法定享受医疗保险待遇。这是各地普遍法定的方案。如果医保断交超过3个月,补缴欠费后,享受医疗保险待遇有180日的等待期,即从正常缴费之日起,180日后方可按法定享受医疗保险待遇。二、医保断交怎么办?如果医保断交是因为用人单位的原因,用人单位可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。如果医保断交是因为个人的
    2023-05-22
    273人看过
  • 社保断了医保没断有什么影响对生育有影响吗
    一、社保断了医保没断有什么影响对生育有影响吗社保断了医保没断的影响有:如果暂停缴纳社保达一定期限的,参保人员暂时不能享受相应的社保待遇;且会影响参保人员缴费年限的计算,例如影响基本养老保险的缴费年限的累计计算等。对生育没有影响。二、社保多久会断缴社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。三、社保断了补缴社保要拿什么资料补缴社保要拿如下资料:如果是单位补缴的,需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料;如果是个人补缴的,需要个人的身份证
    2023-12-01
    401人看过
  • 一个月的社保没交有影响吗
    一、社保一个月没交一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。意思就是社保问题一个月没交有影响吗的回答了一、没上一个月班没交社保怎么办第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以
    2023-03-10
    417人看过
  • 跳槽社保断了4个月还能补吗?社保补缴会影响生育保险吗?
    一、跳槽社保断了4个月还能补吗社保断了几个月的影响并不大,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。职工社保断缴是可以补缴的,具体如下:1.养老保险断交可向单位申请补缴,或以灵活就业人员身份,参加养老保险,具体的缴费标准可向当地社保部门咨询。2.医疗保险断缴职工可向单位申请补缴,或以灵活就业人员身份,参加医疗保险。3.失业保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴。4.生育保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴。5.工伤保险断交后不能补缴。二、社保补缴会影响生育保险吗社保补缴对生育险的享受是没有影响,生育险只要累计缴纳满10~12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销,还可以享有报销福利,但如果断交超过两个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。生育保险是国家通过立法,在
    2022-10-28
    385人看过
  • 社保停了一个月有没有影响医保报销
    一、社保停了一个月有没有影响医保报销无法使用医保报销或报销额度有限如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,仅可以使用账户余额,生病去医院的花费都要自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清零。二、社保停了一个月怎么办换工作社保断了一个月,是允许进行补缴的,因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。三、社保停了一个月医保在哪儿交社保停了一个月医保在社保局缴纳。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
    2024-02-01
    358人看过
  • 社保断缴生育补贴的影响
    有一定影响,生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了个人不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销,如果断交应在生育前及时补交。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社保断缴如何补交第一:找代理公司补缴社保。第二:自己去社保局缴纳社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。《社会保险法》用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
    2023-07-07
    492人看过
  • 社保生育险断交两个月可以领生育津贴吗?
    缴费满六个月以上的就可以领取,生育险领取条件为职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。一、西安生育保险不满一年可以报销吗西安市职工生育保险待遇享受遵循当月缴费、次月享受的原则。根据《关于印发西安市职工生育保险暂行办法的通知》规定:第九生育保险费按月征收,用人单位应于每月5日前缴纳生育保险费,从下月起开始享受生育保险待遇。根据市社保发《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》规定,参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月,由生育保险基金支付生育津贴;个人连续缴费记录不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。二、生育险只能交半年吗?可以报销。凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满
    2023-06-25
    391人看过
  • 换工作社保断交一个月应该怎么补,断交社保影响大不大
    一、换工作社保断交一个月应该怎么补?1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。2、社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。二、断交社保影响大不大?(1)养老保险:社保断交对养老保险的影响并不是很大,养老保险的缴费年限是累计进行计算的,只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断
    2023-05-21
    266人看过
  • 社保中断一个月后可能产生的影响如下
    1.断交之后是不会清零的,但是中断缴纳社保,医疗保险马上会锁定不能使用,后期如果补交后,医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话,将来领取的养老金是不足以支付生活所需的,具体可以向当地的社保局咨询。2.如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:养老和医疗保险的年限都是可以积累的。如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。3.养老保险的话,缴费年限可累计,帐户余额累计。医疗保险的话,中断超过3个月,缴费年限重新计算,很不划算。一、广州社保中断一个月补缴后能买房吗广州买房条件1:外地人广州买房需要近连续正常买够36个月以上社保,没社保不符合购房条件。广州买房条件2:外地人广州生育需要连续正常买
    2023-06-24
    212人看过
  • 社保一个月忘记交了有影响吗?
    可以补缴,在下个月扣款的时候,会直接扣掉的。但由于晚交会产生滞纳金,下月补缴时要一起交的。一、社保差一年能补交吗?可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,需要登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。二、现在交满5年社保补缴金是多少?滞纳金的计算规则自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如:某用
    2023-04-05
    171人看过
  • 深圳社保断了一个月生育保险有效吗
    如果未怀孕,次月不需要使用不影响。如果打算下月用到生育保险,这个月绝对不能停保。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。2、申报材料(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职
    2023-05-04
    453人看过
  • 北京社保中断期间一个月是否会产生影响?
    社保中断一个月的影响主要有以下三个方面:(一)医保待遇从不缴费的次月起停止享受;(二)中断缴费期间个人账户不再划入;(三)中断缴费期间年限不再计算。为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。北京社保断交一个月有什么影响北京中断社保一个月影响很大。在北京要求,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车,买房,只要中间断一天,五年就要重新计算。这是最严重的。并且停保期间,产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销,所以最好不要断缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险
    2023-07-04
    266人看过
  • 再婚生育会影响生育险报销吗
    一、再婚生育会影响生育险报销吗不会职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)二、生育医疗费用(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    2023-05-09
    424人看过
  • 社保停交一个月有影响吗,社保停了几个月是可以续交吗
    社保停交一个月有影响,会影响到养老金福利。社保停了几个月是可以续交,去直接到当地的社保局申请续交,但最长不要超过三个月不交,社保年限累计不低于十五年。一、社保停交一个月有影响吗社会保障中断一个月会有以下影响主要表现在三个方面:1.医疗保险福利从下月起不支付。2.个人账户在支付中断期间将不再分配。3.中断支付期间不再计入。为了不影响自己的养老金福利,职工不应轻易中断缴纳养老保险。二、社保停了几个月是可以续交吗社保停了几个月是可以续交的,最好不超过三个月。社保是单位为职工缴纳的,如果没有单位,也可以找单位挂靠,但费用要由职工自己缴纳,社保年限是属于累计计算的,不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果不行,则由职工自己来交,需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着交;社保只需要连续或累计交费达到15年,退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交,不过
    2023-06-05
    343人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022年生育险断交一个月是否会影响报销
      贵州在线咨询 2022-11-12
      1、生育险断交一个月一般不影响报销,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育险停交后还是可以使用的,但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上,生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规
    • 中断了一个月生育险会不会影响报销
      甘肃在线咨询 2022-11-05
      1、生育险断交一个月一般不影响报销,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育险停交后还是可以使用的,但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上,生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规
    • 生育险报销可以连续断交一个月吗
      河北在线咨询 2023-02-16
      生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心,每个地方政策不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育险停交后还是可以使用的,但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上,生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。
    • 2020年断交一个月,等报销会有影响吗
      甘肃在线咨询 2022-10-25
      参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的,即生育的当月及之前十一个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断。有中断的,应在三个月内补缴到账的才能视为连续。
    • 中断三个月内交社保影响中断吗
      北京在线咨询 2023-01-03
      所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。