公开宣判农民工讨薪合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 19:03:13 321 人看过

公开宣判农民工讨薪是合法的,民事活动是需要公开的,这样可以提高司法裁判的公信力,人们才会信服。作为刑事案件,由于涉及到犯罪嫌疑人、被告人的生命与自由,更应该予以公开宣判。法院对公开审理或不公开审理的案件,都应公开宣判,社会影响较大或关注度高的案件,应在法庭内公开宣判。在我国刑事诉讼法中,对于案件宣判的规定是,“宣告判决,一律公开进行”。对于民事案件的宣判,民事诉讼法规定,“人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决”。

公开宣判一般在审判法庭内以开庭的形式进行。社会影响较大、社会关注度较高的案件,应当在审判法庭内以公开的形式进行宣判。具备远程视频条件的,可以利用远程视频系统进行宣判。另外,对于社会影响较大、人民群众关注度较高的民事案件、行政案件,应当以开庭的形式进行宣判。对于宣判的程序,《意见》规定,定期宣判的,应当在公开宣判三日前依法通知当事人、其他诉讼参与人(诉讼参加人)和公诉人(检察员)。而且,公开宣判三日前,应通过张贴公告、网站发布、电子屏幕显示等方式向社会公告宣判的时间、地点、案件的名称及性质等。上述公告应当张贴在人民法院公告栏或者群众比较集中、能够看得到的场所,以方便群众旁听。

一、公开宣判的意义

1、可以带动合议、辩护、回避等各项制度的贯彻执行。

2、有助于人民法院客观全面地查明案情和正确地处理案件,提高办案质量。

3、可以密切法院同群众的关系,增强审判人员的责任感,防止发生违法乱纪现象。

4、可以充分发挥审判的教育作用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 110管农民工讨薪吗
    法律综合知识
    不管。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-01
    463人看过
  • 农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
    一、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十
    2024-03-14
    267人看过
  • 农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
    一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投
    2024-01-30
    373人看过
  • 农民工讨薪跳河被拘留合理吗
    一、农民工讨薪跳河被拘留合理吗针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点:首先,如果遭受到了恶意讨薪行为,当事人有权选择立即报警,由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。其次,若在恶意讨薪过程中,包工头发掘当事人的人身安全及经济利益面临严重威胁时,当事人可考虑通过向法院提起诉讼的方式来全力保护自身的合法权益不受侵害。另一方面,关于农民恶意讨薪罪的构成要素具体如下所述:首先,必须违反社会治安管理规定,并对社会产生了严重不良影响;其次,采取诸如攀爬高楼、爬吊塔、切断水电供应、冲击施工现场等极端手段,严重干扰正常施工现场管理与办公秩序,给社会带来重大损失;再次,采取敲诈勒索、胁迫等手段获取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等,涉嫌欺诈或者以合同纠纷为借口故意滋事;此外,组织农民工或非施工现场人员参与集会或闹事活动也是构成犯罪的重要因素之一;最后,拒绝服从政府部门的管理
    2024-03-30
    264人看过
  • 农民工讨薪小知识
    【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前,都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作,或是由包工头带着工作,但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说,农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司,涉及工程分包的,要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害,要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题,应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询,劳动监察提醒:用人单位一旦存在违法行为,劳动者必须在两年期限内举报投诉,否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报,维护劳动者的利益,但是劳动者也一定要注意及时举报,如果过了两年的受理
    2023-06-09
    455人看过
  • 2023农民工怎么讨薪
    法律综合知识
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-08-10
    304人看过
  • 农民工讨薪起诉过多久能开庭
    先要立案,随后被告提出答辩状,法院提供举证期,举证期过后组织开庭。一、一般离婚起诉到开庭时间需要多久起诉离婚后一般是在一个月内开庭。一方提起起诉,七日内立案,立案之日起将起诉书送达至被告,被告在十五日提出答辩状,人民法院在收到答辩状五日内发送给原告。根据《民事诉讼法》第一百二十五条的规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。二、办理刑事案件的步骤是什么办理刑事案件的步骤有以下内容:1、报案。一般由被害人、第三人报案;2、初查。公安机关根据报案内容是否属实判断是否立案;3、立案;4、采取强
    2023-03-21
    275人看过
  • 如何解决农民工讨薪难,农民工讨薪起诉状的内容
    一、如何解决农民工讨薪难解决农民讨薪难的方式有:1.先与用人单位协商;2.协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3.处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;4.对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、农民工讨薪起诉状的内容农民工讨薪起诉状的内容包括:1.原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2.诉讼请求;3.所根据的事实与理由;4.证据和证据来源,证人姓名和住所;5.原告签名及日期。三、农民工讨薪的诉讼流程农民讨薪的诉讼流程如下:1.起诉:即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2.立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。3.排期开庭:提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。4.开庭审理:宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请
    2022-07-24
    70人看过
  • 农民工薪酬怎么讨薪有效
    农民工领工资时,面临的第一个问题是证明自己和使用者有劳动关系。证明劳动关系,首先可以看到农民工和公司是否签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,可以根据工资支付证明书、员工使用名单、社会保险支付明细表、使用者向农民工发行的工作证明书和服务证明书、使用者招聘时的登记表和申请书、使用者的工作记录、其他劳动者的证言等证据,证明存在劳动关系。证明劳动关系存在后,工人需要确定工资的具体金额。根据以前的工资支付证明书和银行的流水记录,可以计算自己的工资标准,推算公司不支付的工资金额。具体的操作水平,工人可以先和工作单位协商处理。请记住,与公司协商处理时,必须保留相关证据。例如,与公司主管的通话录音,有些公司有会话记录。如果协商没有结果,工人可以向劳动部门反映这种情况,让劳动部门介入处理。如果处理结果还满意,向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,通过司法程序维护权利。
    2023-02-25
    62人看过
  • 农民工跳楼讨薪为何违法
    [活动过程]山东烟台一名女子坐在主体已经完工的三层楼顶边上,双腿悬在空中,情绪激动。她不时发出“无偿跳楼”的声音。山东省公安边防总队烟台边防支队南昌山边防派出所闻讯后及时介入。通过耐心细致的工作,妥善处理了一起因劳动争议跳楼讨薪案件,帮助解决了经济纠纷,有效避免了事态的激化。“跳楼不领工资”,女性以极端方式索要工资是不可取的。好在民警很快通知相关职能部门共同处理此事,并与双方讨论了工资问题。经过三个小时的努力,这名妇女安全地下楼了。当然,这名女子也因其极端行为被罚款。正视农民工跳楼讨薪的现象非常重要,但无论如何,我们都应该明白,“跳楼讨薪”并不是一种正常的维权方式。[法律解释]纵观全国,收薪员走极端的事件时有发生,甚至人命悲剧时有发生,令人感慨和深思。比如安徽阜阳的工人被迫跳楼,警民合力成功解救;郑州某楼盘的6名女员工,河南省因公司未按承诺返还佣金,上演“跳楼秀”向他们讨薪;福建泉州发生多
    2023-05-31
    309人看过
  • 农民工的法律保护与讨薪
    农民工诉讼讨薪的方式如下:在诉讼之前,能够拨打热线的方式进行维权。如劳动保障监察部门的热线12333,必要时也可拨打司法部门热线12348,以及工会部门的热线12351。若决定采取诉讼方式解决的,可直接向法院进行起诉。经济困难的农民工还能够向用工单位所在地的法律援助机构申请法律援助,让公益律师帮忙诉讼。依据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。合肥农民工讨薪找哪个部门合肥农民工讨薪可以找的部门有:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办
    2023-07-06
    403人看过
  • 农民工如何合法有效的进行讨薪?
    一、讨薪过程中可以使用的证据种类农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据,常见的有三类证据可成为维护农民工权益的关键证据。(以下证据材料属于常见证据的例举,若有其他能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系及工资数额的亦可)1、劳动者来源于用人单位的证据(1)具备用人单位公章的劳动合同;(2)具备用人单位公章的给农民工的欠条;(3)具备包工头或工长签名的欠条;(4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章);(5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章);(6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料;(7)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录(最好有单位公章或财务章);(8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字);(9)和
    2023-04-22
    208人看过
  • 农民工讨薪可以代领工资吗
    一、农民工讨薪可以代领工资吗1、包工头代领农民工工资但是不给的,农民工可以向法院起诉处理。企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,企业向农民工发放工资的应当直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、讨薪方法有哪些讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议,或者到基层组织申请调解,凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开
    2023-04-20
    81人看过
  • 跳楼讨薪为何被行政拘留,农民工跳楼讨薪违法吗
    被行政拘留是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。所以农民工跳楼讨薪违反了《治安管理法》,是违法的。城市管理部门应当积极化解此类矛盾,一方面要就事论事、就情况论情况认真对待,另一方面也不能搞过于特殊的解决方式化解危机,因
    2024-04-19
    455人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 农民工讨薪怎么办农民工讨薪的方法
      四川在线咨询 2022-06-09
      农民工可以采取下列方式进行讨薪: 1、农民工可以先与用人单位进行协商; 2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉; 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    • 农民工讨薪受损农民工讨薪遇到怎么维权
      辽宁在线咨询 2022-11-26
      1、首先拨打120 2 0、120 2 0、12020当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12020:劳动保障监察部门的热线12020:司法部门的热线12020:工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇拖欠工资
    • 农民工讨薪110有用吗
      重庆在线咨询 2021-12-23
      一般来说。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。最简单的解决方案是:1。电话向当地劳动执法监督旅投诉,按照《劳动安全监督条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、也可以依照《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法
    • 农民工该怎样讨薪农民工讨薪步骤是怎样的
      青海在线咨询 2024-08-25
      农民工讨薪方式: 一、是与用人单位进行协商。 二、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 农民工讨薪流程: (一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条
    • 要如何讨薪?农民工要如何讨薪
      甘肃在线咨询 2023-09-04
      拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 1、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付