工亡赔偿的金额是怎么计算的-法师兄

工亡赔偿的金额是怎么计算的

来源：互联网时间： 2023-03-24 10:00:45 145 人看过

工亡赔偿的金额的计算是：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、工伤死亡保险能赔多少

职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；可领取供养亲属抚恤金，分配标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、因工伤亡后家属按怎样的标准进行索赔

职工因工死亡，其近亲属按以下标准索赔：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三、工伤死亡可以得到哪些赔偿

工伤认定的伤者已去世可以得到以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤保险
工伤赔偿是单位承担吗？赔偿金额怎么计算

1、工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。2、单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。3、因此，用人单位需承担的是：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；停工留薪期护理费；未参加工伤保险的费用承担以及不及时申请工伤认定的费用承担。一、案情介绍孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其从中力公司所在天津市南开区华苑产业园区国际商业中心（以下简称商业中心）八楼下楼，欲到商业中心院内开车，当行至一楼门口台阶处时，孙立兴脚下一滑，从四层台阶处摔倒在地面上，经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。

2023-03-28

131人看过
合同无效
工作了十年解雇的赔偿金额怎么计算？

如果公司无故跟员工解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该条中指到“用人单位违反本法规定”，具体是指：(一)最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的，而非劳动者，而且双方没有达成协商一致辞(就是劳动者并不愿意解除)。(二)用人单位提出解除劳动关系的，但不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的用人解除劳动关系的条件。(三)以上两点具备，就够成违法解除劳动关系。二、相关法律规定《劳动合同法》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)

2023-06-17

351人看过
扶养
国家赔偿按多少天计算,赔偿额是怎么计算的?

一、国家赔偿按多少天计算国家赔偿按多少天计算需要根据实际的违法行为来进行计算的，比如说是属于违法限制人身自由的，就是按照限制人身自由的具体天数来计算。我国《国家赔偿法》对国家赔偿的起赔时间有明确规定:第三十七条赔偿费用列入各级财政预算。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书，向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。二、赔偿额是怎么计算的侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算:造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;造成部分或者全部丧失劳动能力的，

2023-05-03

317人看过
扶养
医院如何计算手术后死亡的赔偿金额？

（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天（三）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定（四）住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（五）营养费：参照医疗机构的意见确定。（六）交通费：按照实际发生的费用计算。（七）死亡赔偿金：按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。（八）丧葬费：上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（九）被扶养人生活费：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；成年近亲属，计算二十年。（十）精神损害抚慰金：根据医疗过错程度、损害后果予以确定。病人手术后死亡医院赔偿22万来自临沂的徐某在

2023-07-02

293人看过

鉴定结论
职工工伤赔偿计算器：自动化计算赔偿金额

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2022工伤赔偿标准一览表1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录

2023-07-14

67人看过
工伤保险
了解工伤赔偿金额的计算过程

工伤赔偿金额需要根据伤情支付。工伤赔偿金额包括治疗费、住院伙食补助费、外地医疗交通费、住宿费、康复治疗费、辅助器械费、停工留薪期工资等。工伤造成的伤残程度不同，应根据伤残等级进行补偿。一般来说，七级伤残需要支付13个月的工资，八级伤残需要支付11个月的工资，九级伤残需要支付9个月的工资，十级伤残需要支付7个月的工资。工伤赔偿金额标准是多少需要具体分析，工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体包括：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七

2023-07-11

395人看过
死亡赔偿金
车祸死亡怎么计算死亡赔偿金

车祸死亡的赔偿标准如下：受害人死亡的，除了赔偿人身损害造成的各类费用之外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。被抚养人生活费的计算标准，应特别注意被抚养人的年龄与劳动能力。根据《人身损害赔偿司法解释》第28条的规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。车祸死亡赔偿的计算如下：（1）城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］（2）农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配［：60周岁

2023-02-27

331人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金计算方法：四个月未结清的赔偿金数额是多少？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。死亡赔偿金数额有多少（一）非工伤死亡：1、城镇居民：22580＊20＝451600元（河北省2014年城镇居民人均年可支配收22580元）2、农村居民：9102元＊20＝182040元（河北省2014年农村居民人均年纯收入9102元）（二）工伤死亡：工亡死亡赔偿金：539100元（一次性工亡补助金：26955元／年20年＝539100元）【国家统计局于2013年1月20日公布，2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元】。【《工伤保险条例》39．3一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。】《最高

2023-07-03

314人看过

合同终止
5级工伤怎样计算赔偿金额

1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70％按月发放伤残津贴；3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。天水5级工伤伤残赔偿标准与计算方法天水五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70％。五级伤残职工劳动、聘用合

2023-07-23

150人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金的计算依据有哪些，死亡赔偿金怎么继承

一、死亡赔偿金的计算依据有哪些死亡赔偿金的计算依据有以下几点：1.死亡赔偿金与受诉法院的经济水平有关。如果受诉法院所在地的经济水平较好的话，其城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入基数就会比较高，从而死亡赔偿金的总数就会比较高。2.死亡赔偿金与死者户口有关。同一地区，其城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入是不一致的，往往有时还会存在着巨大的差别，导致死亡赔偿金的数额相差几倍也有可能。因此，法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件，死者近亲属可根据条件积极争取。但因同一侵权行为导致多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。3.死亡赔偿金与死者的生理年龄有关。当受害人年龄较大时，根据生命存在的特征，不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿，因此，国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系，年龄越大，所获得的死亡赔偿金就会越少。二、死亡赔偿金怎么继承死亡赔偿金不能继承，但是

2023-06-23

331人看过
工资
怎样计算工资和劳动赔偿金的拖欠金额？

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的拖欠工资劳动仲裁时间是多久1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动争

2023-07-03

178人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金标准明细表：如何计算赔偿金额

一、医疗费用赔偿金额的计算公式医疗费赔偿金额诊疗费＋医药费住院费其他（如化验费、检查费等）注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定二、误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额误工收入（天／月／年）＊误工时间注：计算误工费的基数（误工收入）按照以下方法统计受害人受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算交通事故死亡赔偿金多少钱赔偿标准是怎样的一般来说交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、以及其他合理费用。1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农

2023-07-05

297人看过

举证责任
范围内的惩罚性赔偿给承担赔偿金额的赔偿是怎么计算的？

消费者权益保护法第五十五条，第一款规定，如果经营者提供商品或服务存在欺诈行为，应按消费者要求增加赔偿其所受的损失，增加赔偿的金额是消费者购买商品的价格或服务的费用的三倍，增加赔偿的金额不足500元，为500元。法律另有规定的，按其规定。在考虑如何计算增加赔偿金额之前，需要说明的是，如果消费者因为经营者的欺诈行为到损害，消费者有权根据消费者权益保护法的相关规定要求经营者承担民事赔偿责任。经营者承担这些民事赔偿责任后，消费者也可以根据本条例要求经营者增加赔偿损失。换句话说，本条规定的赔偿金额是消费者受到的损失以外增加的赔偿，不影响消费者权益保护法第48条至第54条向经营者主张请求权。增加赔偿的金额原则上是购买商品的价格和服务的费用的3倍。考虑到某商品价格和服务费用低，要求经营者额外支付2倍或3倍的金额的处罚性不足，消费者也可能因金额过小而放弃索赔，因此本金设定了最低赔偿金额，即商品价格和服务费

2023-08-07

466人看过
医疗机构
建筑工地误工赔偿金额计算

建筑工地停工误工补偿标准为：按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果已经超过了一个月，但是劳动者依然提供了正常的劳动，此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准，如果停工以后，劳动者也没有提供劳动，可以停发误工费。误工费赔偿标准误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者

2023-07-06

385人看过