问:工伤职工除提出工伤认定申请并填写工伤认定申请表,还须提交哪些材料
答:(一)受伤害职工身份证原件、复印件。
(二)劳动合同文本原件及复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料的原件及复印件。
(三)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)。
(四)两名以上证人证言(按手印)及证人身份证原件、复印件。
(五)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历、出院记录原件及复印件,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书原件及复印件。
(六)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
(七)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明。
(八)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
(九)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。
(十)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。
(十一)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明。
(十二)对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。
问:工伤职工或用人单位到协议医疗机构办理医疗费用报销需提报的材料有哪些
答:(一)《工伤认定决定书原件及复印件;
(二)青岛市劳动和社会保障卡;
(三)门诊病历;
(四)医疗费报销凭证。
问:用人单位到机关保险办工伤保险处办理工伤医疗费用报销需提报的材料
答:(一)《工伤认定决定书原件及复印件;
(二)门诊病历;
(三)医疗费报销凭证;
(四)住院费用明细清单、出院小结;
(五)《青岛市用人单位职工工伤医疗费审批表三份;
(六)异地转诊的,同时提供由协议医疗机构及机关保险办工伤保险处签署“同意”意见的《青岛市工伤职工转诊申报表一份;
(七)属交通事故等涉及第三方民事赔偿情形的,还需提交以下材料:
(1)交警部门出具的《交通事故认定书原件及复印件;
(2)公安部门出具的《公安行政处罚决定书原件及复印件;
(3)《赔偿协议书原件及复印件或《法院判决书原件及复印件。
-
青岛事业单位如何申领工伤保险待遇
353人看过
-
事业单位认定职工为工伤以及工伤医疗报销
258人看过
-
单位工伤报销申请指南
410人看过
-
青岛社保卡管理服务指南
119人看过
-
青岛市工伤待遇调整
62人看过
-
青岛企事业单位领取社保待遇需认证10月底结束
132人看过
证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
-
事业单位认定职工为,是不是就应当按照工伤医疗待遇报销?北京在线咨询 2022-10-28答:事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。单位认定了为工伤,并在认定书上写入了参照企业[京劳社工发](2000)45号及(2000)46号文件办理,但并没有全面执行怎么办如果单位不予以落实的话,工伤职工可以申请仲裁,仲裁机构因职工的身份不同而有所区别。
-
谁有工伤伤残待遇服务指南的解释新疆在线咨询 2022-07-30职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
-
-
青岛市九级工伤待遇多少青海在线咨询 2022-06-13《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,青岛市9级工伤的待遇享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、
-
工伤认定及待遇问题宁夏在线咨询 2022-03-30工伤认定指确定职工受伤是因工造成的,具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (3