回避在干部选拔任用中的重要作用-法师兄

回避在干部选拔任用中的重要作用

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:53:55 84 人看过

干部任用回避原则制度其公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避；干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

仲裁员回避的情形包括几种

是案件当事人或当事人、代理人的近亲属；

与案件有利害关系；

与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理；

私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；

对承办的案件先提供过咨询的；

现任当事人法律顾问或代理人或曾任法律顾问离任后不满2年的；

与当事人或其代理人在同一单位工作且离开后不满2年的；

为本案当事人推荐、介绍代理人；

担任过本案或与本案有关联案件的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人；

其他可能影响公正审理的事项。

《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

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