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公司法人意味着什么要承担什么责任

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-17 14:05:28 492 人看过

一、公司法人意味着什么要承担什么责任

“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

公司法人需要承担的责任：如果是有限责任公司，法人（法定代表人）对公司的债务一般是不用承担责任的，因为有限责任公司是具有独立的法人资格的，其以公司的资产对外承担责任，即有限责任。

《民法典》第六十一条

依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

二、公司合并不履行告知义务承担什么责任

公司合并不履行告知义务会受到以一万元以上十万元以下的罚款。合并是指几个公司成为一个公司，分立是指一个公司称为好几个公司。公司合并分为吸收合并和新设合并。

《公司法》第一百七十三条

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第二百零四条

公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额百分之五以上百分之十以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。

三、违法辞退员工公司要承担什么法律后果

违法辞退员工公司要承担的法律后果：若劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按二倍经济补偿标准支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《中华人民共和国民法典》：第十章　期间计算　　第二百零四条　期间的计算方法依照本法的规定，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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