社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的，由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定，目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金，因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。

公司怎么交五险一金

1、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

（2）法人以及经办人员身份证复印件

（3）单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

2、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

（2）法人以及经办人员身份证复印件

（3）单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

3、员工办理五险材料准备

提交材料：

（1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

（2）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

5、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

（1）员工需提供本人身份证复印件

（2）由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

（3）单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广）。

6、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。