本人申请:由本人在遵守制度,工作质量,技能水平,工作效率等方面进行自我评价,并提出合同续签要求。部门签定意见:由部门负责人结合个人自评意见及本人工作业绩作出鉴定结论。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
一、续签合同可以重新谈工资吗
可以,这是个人权利。合同是双方法律行为,期满后续签是一个新的约定,可以双方重新协商一致,再签名后,对双方当事人具有法律约束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
二、续签合同需要多久告知
一般都是提前一个月的时间双方进行续签。但现实中也有可能出现没有续签的情况,那在劳动合同期限届满之后,双方就会终止劳动关系。如果此时是因为单位不愿意续签或者单位降低了待遇导致员工不愿意续签的话,则此时单位需要作出相应的赔偿。
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劳动合同期内该怎么写工作自评?广西在线咨询 2022-08-04对于劳动合同期内工作自评我可以给你一个模版参考: xx年xx月x日起,我在XX岗位工作。特做自我评价如下 一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写) 二,思想、工作纪律的遵守等情况 三、存在问题和努力方向(少写哦) 我将在以后的工作中,严格要求自己,虚心向前辈学习,不断提高工作能力。
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续签劳动合同自我评价要如何写山西在线咨询 2022-07-01本人在以前的工作中用心工作,保质保量的完成领导布置的任务,服从领导的安排。以后在领导的带领下会更加发奋工作,做到天天进步,自己安心,领导满意
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劳务公司续签工作合同怎么写江苏在线咨询 2022-11-13本人于20XX年X月X日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。