一、单位欠缴保险如何起诉
在员工所属的用人单位拒绝为其承担法定的社会保障费用时,该员工无法直接启动司法程序以解决此问题。在此种情形下,员工有权选择向具有合法职权范围的劳动争议仲裁机构提起申诉,同时必须提交相关佐证资料和凭证,例如与用人单位签订的劳动协议、本人名字下未结清的社会保险缴纳记录等等。针对仲裁裁决结果仍然感到不满意的人员,他们还有权根据国家法律法规的规定,向上诉法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、单位欠缴社保个人怎么交
若贵单位决定停止为您缴纳社会保险,那么您可携带着本人的有效身份证明及社保卡前往当地的社保机构办理个人灵活就业参保手续。待成功完成申请后,则说明已成功实现社保类型转换。
然而,在此之前,还请贵单位先行对您进行社保人员的撤出操作。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在遇到用人单位不履行法定义务支付社会保险费用的情况时,劳动者无权径直寻求司法救济。他们有责任将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行裁决,同时必须提供相关必备的证据,比如劳动合同以及未结清的社会保险缴费记录等等。如果对于仲裁结果仍然感到不满,那么他们有权依据法律规定向上诉法院提出民事诉讼。
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如何办理单位保险缴费贵州在线咨询 2022-11-12办理五险一金,社保、公积金开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
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单位如何维权单位主动停缴养老保险吉林省在线咨询 2022-05-12单位停缴养老险可以向社保征缴机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位员工保险补缴如何操作贵州在线咨询 2022-03-151、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,你还是需要带
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2022年单位社保欠费如何补缴山东在线咨询 2022-11-19单位欠缴社保费用的,可以携带单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证、社保登记证书等材料及时去社保经办机构申请补缴,并按其核定的费用足额进行缴纳。
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未缴纳生育保险可以起诉单位吗江西在线咨询 2022-04-26单位没交生育保险可以起诉吗可以。 单位未及时为职工缴纳社会保险的,应根据劳动合同法的规定补缴,对于因为是单位过错导致社保部门不能报销,单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。 对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地),可以根据劳动法和女职工保护条例,通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿,就是产假期间基本工资是可以的,这也就