哺乳期间妇女离婚对女性有哪些保护
来源:互联网 时间: 2023-03-05 14:33:22 390 人看过

女性哺乳期间,男方是不能够单方向法院提起诉讼离婚。这一点也是法律保护妇女儿童的措施,但哺乳期期间女方是可以提出离婚的,如果男方存在过错的,如:家暴,出轨,等,法院在判决上也是会最大程度的维护妇女儿童的权益。根据相关法律规定,旨在保护妇女、儿童身心健康,在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。这一规定体现了对妇女和子女的正当利益的保护。

一、不能离婚的情况有什么

不能离婚的情况:女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。这段时间法律是为了保护女性,也是为了保护孩子的权益,这叫禁诉期。但也有特殊情况,如果法院认为有必要接受男方的离婚请求,则不受此期限的限制。当然,这个时间段对女方没有限制,女方可以在这个时间段提出离婚。此外,法院在审理离婚案件时,如果认为夫妻关系没有破裂,仍有和解的可能,那么双方就不能离婚,因为法院一般不会判决离婚。

二、离婚冷静期发现怀孕了如何处理

对于离婚冷静期的适用是需要严格基于法律规定来执行的,特别是夫妻双方可以根据实际情况来选择离婚的方式,如果是属于双方协商办理的,就是需要适用离婚冷静期的,如果是起诉到法院处理的,那么就是不可以认定离婚冷静期的。

女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

一是讲,男方在女方怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,不得提出离婚请求。也就是说,在上述时间内,男方没有提出离婚请求的权利;

二是讲,女方在上述时间内,提出离婚的请求,人民法院认为确有必要的,可以受理。

三是讲,男方在上述时间内的离婚请求只有在特殊情况下提出,并经人民法院确认有必要时,才可以受理。这就不难看出,法律之所以这样规定,目的就是为了从根本上明确对妇女儿童的保护。

根据《民法典》规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 17:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚登记相关文章
  • 哺乳期妇女辩护词是否存在特殊性
    一,哺乳期妇女辩护词是否存在特殊性辩护词,是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见,部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉,以证明被告人无罪、罪轻,或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的文书。二,前言交代辩护人的合法地位。同时简要说明辩护人事前进行了哪些工作,如查阅案卷,了解案情,同在押的被告会见或通信等(多限于律师)。在前言的最后,可概括说明辩护人对此案件的基本观点。如认为公诉人指控被告的犯罪事实不能成立,或定罪不当,等等。三,辩护理由这是“辩护词”的主体部分,从事实上、从法律上、从被告的认罪态度上提出辩护理由。具体可从分析公诉人所提出的被告的犯罪事实是否能成立等方面提出辩护理由;或者运用法律定罪量刑上提出意见,针对起诉书中提出的罪名发表意见;认罪态度主要是根据党的“坦白从宽,抗拒从严”的政策,提出可以从轻的理由。(四)结尾。归结辩护理由,提出
    2023-06-03
    440人看过
  • 哺乳期女性离婚权益分析
    哺乳期女方可以要求离婚。根据《中华人民共和国民法典》第一百零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,除非女方提出离婚或者人民法院认为确实有必要受理男方的离婚请求。第一千零七十六条规定,夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思,并就子女抚养、财产和债务处理达成协议。第一千零七十九条第一款,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。在哺乳期离婚女方可以要求什么如果非要在哺乳期离婚的话,而且是男方的要求,那就只能通过一个途径解决了。那就是双方达成一致的意见,签订离婚协议书等和平离婚的方法。绝不可以走法律诉讼程序了,因为法律对此有明文禁止的。那么以这种离婚方式,强制的力度是十分小的。如果女方不愿意离婚,那你是一点办法都没有的,只能等到哺乳期过了之后,正式
    2023-07-02
    376人看过
  •  保护哺乳期女性权益的法律
    根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同。但是,如果职工有过错,用人单位仍然可以解除劳动合同。在哺乳期职工有过错时,用人单位仍然可以解除劳动合同。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同。但是,如果职工有过错,用人单位仍然可以解除劳动合同。在哺乳期职工有过错时,用人单位仍然可以解除劳动合同。 哺 乳 期 妇 女 劳 动 法 规 定根据《中华人民共和国劳动法》的规定,哺乳期妇女享有劳动权利,并且用人单位不得因妇女怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或者与其解除劳动或者聘用合同。同时,在劳动中,哺乳期妇女享有与非孕期妇女相同的权利。然而,在实际生活中,许多用人单位仍然存在对哺乳期妇女的歧视行为。这些行为可能包括拒绝雇用哺乳期妇女、在哺乳期妇女的工资待遇上实行不公平、不合理的政策、对哺
    2023-09-14
    416人看过
  • 哺乳期女性如何离婚?允许离婚的情形有哪些?
    可以离婚。女方在孕期、产期、哺乳期内,选择协议离婚,没有任何限制,只要双方达成一致意见,签署离婚协议,到民政局办理离婚手续即可。对于诉讼离婚会有一定的限制,就是女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方在哺乳期离婚手续如何办理男女双方自愿离婚,必须到婚姻登记机关办理离婚登记(婚姻登记机关,在农村是乡、民族乡、镇人民政府,在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区的市人民政府的民政部门)。其程序如下:1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。2、审查。婚姻登记机关对离婚申请依法进行严格的审查,主要审查双方是否真正自愿,是否对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项达成了协议。3、批准。《中华人民
    2023-07-08
    182人看过
  • 哺乳期妇女权益保障法
    根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同职工有过错时,用人单位仍然可以解除劳动合同。在哺乳期职工有过错时,用人单位仍然可以解除劳动合同。一、哺乳期女职工如何解除合同女职工在哺乳期,合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十二条第四项,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。二、哺乳期的妇女在职可以享受怎么样的福利1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。3、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当
    2023-02-26
    491人看过
  • 哺乳期女性多久才能离婚
    哺乳期可以离婚,没有时间限制。法律只是限制哺乳期内男方非法院认可的情形不能提出离婚,在哺乳期内女方是可以提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理的情形下男方也可以提出离婚。一、哺乳期男方能要求离婚吗我国法律上,在女方哺乳期这种特殊时刻下,男方一般情况下不能在哺乳期离婚。除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求时,男方在哺乳期才可以提出离婚。其中所说的“确有必要”,就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形,一般指某种使夫妻关系极度紧张,确实难以共同生活,无和好可能,不及时解决,可能引起严重后果的情况。比如:女方与他人通奸怀孕而生的孩子,虽然女方在哺乳期内,男方仍然有权提出离婚。二、民法典哺乳期间可以起诉离婚吗依照《民法典》相关规定,在哺乳期间,女方可以提出离婚,而男方若无离婚的必要事由不得提出离婚。《民法典》出于对女性的保护,规定在女方怀孕期间、产后一年内、流产后半年内,男方不得提出离婚。但女方
    2023-04-10
    453人看过
  •  哺乳期妇女再婚是否具有缓刑适用性?
    在我国,哺乳期重婚被判刑的可以暂予监外执行。根据《刑法》第258条和《刑事诉讼法》第265条的规定,哺乳期重婚罪最高可判处2年有期徒刑,而明知对方是现役军人的配偶而与之同居或结婚,最高判处3年有期徒刑。对于判处有期徒刑或拘役的罪犯,如满足生活不能自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿等条件,可以暂予监外执行。因此,哺乳期重婚被判刑的可以暂予监外执行。在哺乳期,如果重婚,将会被判处2年以下有期徒刑,并受到刑事处罚。而如果涉及到破坏军婚,将会被判处3年以下有期徒刑或拘役。根据我国《刑法》第258条和259条的规定,构成重婚罪的,最高可判处2年有期徒刑,明知对方是现役军人的配偶而与之同居或者结婚,构成重婚的,最高判处3年有期徒刑。根据我国《刑事诉讼法》第二百六十五条规定,对判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可暂予监外执行:1、有严重疾病需要保外就医的。2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。3、生
    2023-09-29
    349人看过
  • 哺乳期女方是否能够在哺乳期间离婚?
    可以。哺乳期内离婚有两种方式。一是协议离婚,就是双方签订好离婚协议,到婚姻登记机关登记离婚。二是诉讼离婚,就是双方不能达成离婚协议,一方坚持离婚,就需要到人民法院提起离婚诉讼。请求人民法院判决离婚。我国哺乳期女方家暴可以离婚吗?哺乳期内可以离婚。双方自愿离婚的,对财产分割及子女抚养问题达成一致意见的,可以到一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。不符合上述情况的,因为女方在哺乳期,原则上由女方向男方所在地的法院起诉离婚,法院在确定夫妻感情破裂,调解无效的情况下,判决准予离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习
    2023-07-06
    70人看过
  • 哺乳期妇女离婚诉讼的步骤
    妇女哺乳期起诉离婚的程序如下:1、起草离婚诉状;2、准备诉讼所需的证据;3、向有管辖权的法院提交诉状和证据;4、法院决定是否受理诉讼;5、法院受理离婚诉讼案件后,应当在法定时间内向对方发送诉状副本;6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;7、开庭:双方均可委托律师或其他专业人士代理诉讼;8、法院根据原告的诉讼请求和双方提交的证据,判决是否允许离婚,如何分割财产,如何解决子女抚养问题。怀孕妇女起诉离婚流程怀孕妇女起诉离婚流程大致如下:1.收集证据主要是证明婚姻关系存续、孩子的出生、夫妻共同财产共同债务这几块证据,比如结婚证、出生证明、户口本、存款证明、房产证等。2.书写起诉状并递交至法院起诉状主要包括原被告双方情况、诉讼请求、事实与理由几部分。3.排期开庭法院受理后,会送达传票,会安排审判人员审理,然后组织开庭。4.判决法院开庭后,经双方提交证据,说明自己的主张后,会进行判决,送达判决书等。《
    2023-07-11
    228人看过
  • 哺乳期妇女是否应该考虑离婚
    在哺乳期的妇女可以提出离婚。双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成协议的,可以亲自携带身份证、户口本、结婚证、离婚协议到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;如果双方不能就上述问题达成的,女方想离婚的,可以到男方住所地法院起诉离婚。法院认为夫妻关系破裂的,判决离婚。根据相关法律规定,分娩后一年内男方不得提出离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求的除外。哺乳期妇女会被拘留吗一、哺乳期妇女会被拘留吗1、妇女哺乳期内一般不采取拘留措施,可以分为行政拘留和刑事拘留:(1)行政拘留。处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。如果哺乳期的妇女违反治安管理处罚法,依照规定应当给予行政拘留的处罚的,不执行行政拘留处罚;(2)刑事拘留。根据看守所条例,哺乳期内的妇女不予收押。哺乳期内的妇女一般不采取刑事拘留,可以办理取保候审或者监外执行。2、法律依据
    2023-07-07
    472人看过
  • 可以逮捕哺乳期妇女吗,哺乳期妇女可以判刑吗?
    判刑后不存在保释了,保释又叫取保候审,是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到的一种强制措施。取保候审的适用条件1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危害性的。3.应当逮捕但患有严重疾病的,或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。判刑后只适合假释。假释,是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人,在执行一定刑罚之后,确有悔改表现,不致再危害社会,附条件地予以提前释放的制度。附条件,是指被假释的犯罪人,如果遵守一定条件,就认为原判刑罚已经执行完毕;如果没有遵守一定条件,就收监执行原判刑罚乃至数罪并罚。假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪人。这一方面是因为只有经过一定的服刑期,才能判断犯罪人是否具有悔改表现;另一方面是为了防
    2023-02-23
    495人看过
  • 哺乳期女性离婚会对孩子产生影响吗?
    在哺乳期,女方是可以请求离婚的,只要男方同意离婚,是能离的,男方不同意离婚的,就不能离。女方是在哺乳期内,男方不可以提出离婚,但对女方是没有限制的,因此女方是可以提出离婚请求的,女方要求离婚,然后男方又同意的,就可以离婚,男方不同意的,就不能离,女方还是想离婚的,就只能选择诉讼离婚,只能向人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决离婚。哺乳期女方不要孩子,离婚离孩子归谁根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,一般情况下,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,但如果存在以下情况的,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。如父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,人民法院应予支持。《中华人民共和国民法典
    2023-07-02
    172人看过
  • 哺乳期女性离婚赔偿数额有多大?
    在哺乳期内离婚,如果没有法律规定的情形是无法要求赔偿的。但在司法实践当中,法院也会根据原告的具体要求进行一定的自由裁量。有法律规定的情形导致离婚的,损害赔偿的数额根据无过错方的损害程度,双方经济状况、当地生活水平等因素综合考虑确定。哺乳期离婚赔偿标准哺乳期离婚赔偿标准在哺乳期内离婚赔偿内容可以双方协商,协商不成的,也可以由人民法院依法进行判决。协议离婚手续办理流程:1、申请。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等,以便登记管理机关查明当事人身份,确定管辖权;2、审查。婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查,在审查过程中,应全面了解协议的内容,尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实,子女抚养、夫妻一方的生活困难帮助、分割
    2023-07-06
    85人看过
  • 法院对哺乳期妇女如何判刑
    哺乳期妇女犯法,并不影响定罪量刑,但对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,被判处有期徒刑或者拘役的,可以暂予监视居住监外执行。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条规定人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:(一)患有严重疾病、生活不能自理的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。监视居住由公安机关执行。一、怀孕妇女适用缓刑《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的
    2023-02-18
    176人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>

    #离婚登记
    相关咨询
    • 法律对哺乳期妇女的离婚
      天津在线咨询 2022-11-07
      法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚,但女方可以提出离婚,而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 哺乳期妇女可以离婚,女方可以提出离婚,或者双方协商一致可以协议离婚。
    • 哺乳期妇女劳动保护的主要内容有哪些
      江苏在线咨询 2022-07-26
      按照女职工劳动保护规定,哺乳期的女职工享有两个特权:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
    • 哺乳期妇女离婚要承担哪些责任
      福建在线咨询 2022-06-09
      哺乳期离婚,双方的责任和义务是抚养、教育、保护子女。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
    • 女性在经期和哺乳期到底有哪些保护功能?
      海南在线咨询 2021-10-24
      妇女权益保障法第26条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期,孕期,产期,哺乳期受特殊保护。《女职工劳动保护特别规定》具体规定,使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、退休,解除劳动和录用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对于怀孕7个月以
    • 哺乳期妇女怎么规定哺乳期女职工做好哪些
      青海在线咨询 2022-03-30
      关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定:女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕