未约定合同期限的劳动合同有效吗
来源:互联网 时间: 2023-08-02 18:14:51 440 人看过

一般情况下,劳动合同还是有效的。虽然劳动合同期限是劳动合同的必备条款,但是根据《劳动合同法》的规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。

劳动合同期限

第一条

本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定无固定”中一项)本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十八条【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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