没有证人证言可以申请工伤认定吗-法师兄

没有证人证言可以申请工伤认定吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 21:52:05 128 人看过

证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，《职工工伤认定申请书》，员工本人身份证和工作证（或工卡），员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过），有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等），道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的），工伤认定所需的其他材料。

一、工伤劳动仲裁的程序

（一）制作《工伤保险待遇请求清单》；

（二）与用人单位联系，可否调解；

（三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；

（四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；

（五）参加庭审；

（六）庭后和解或调解。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

证人证言
如何处理公司上班受伤申请工伤认定无证人证言的情况

在公司上班受伤，申请工伤认定没有证人证言，如果有其他证明，也可以申请。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。企业不帮申请工伤认定怎么办1、若企业单位不愿意受理工伤认定，那么职员个人可以按照自己申请工伤认定流程的规定，向相关部门提出工伤认定的请求。2、对于民事主体个人而言，只要是提交的材料齐全，并且有能力缴纳认定费用，那么其认定请求一般都是会被受理的。《中华人民共和国工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位

2023-07-06

458人看过
合同期限
个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗

“工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前，确实有很多单位为了降低用工成本，任意辞退劳动者或不愿意与之签订

2023-06-14

481人看过

辩护人
工伤认定有证人要求证言手印吗？

工伤认定证人证言需要按手印，并且要亲自签名，这样才具有法律效力，但是证人证言内容必须真实，否则就涉嫌提供伪证。一、起诉欠钱不还的需要什么证据债权债务类民事诉讼中，原告方需要证明：对方对自己负有债务并且债务履行期限届满尚未清偿，因此，所有用于证明这一事实的证据材料都可以提交给法庭，形式不限。可以是书面的债权凭证：如借条、欠条等；银行转账记录、录音录像、证人证言等。但是提交的证据材料需要是真实的、合法获取的并且符合我国法定的证据形式的，否则将不具备证据效力。二、伪造证据罪立案标准是什么人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。证人证言必须在法庭上经过公诉人，被害人和被告人、辩护人双方讯问、质证，听取各方证人的证言并且经过查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证

2023-04-02

61人看过
证人证言
工伤认定没有证人证言应该怎样处理

申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生

2023-07-24

187人看过
证人证言
申请工伤认定的时候应该怎么带证人证言

申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请工伤认定的程序是怎么样的申请工伤认定的程序：1、企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤（亡）事故后30日内提交《地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料：（1）用人单位营业执照复印件；（事业单位法人代码证复印件）（2）工伤事故发生情况的书面报告；（3）《职工工伤认定申请书》；（4）员工本人身份证复印件；（5）员工与用人单位的劳动关系证明（如等）；（6）伤（

2023-07-24

163人看过
法律综合知识
在公司认定工伤时，证人证言有用吗

在公司认定工伤时，证人证言可以作为工伤认定的凭证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2024-04-21

77人看过

证人证言
工伤认定还要证言吗

申请工伤认定一般不需要证人证人证言，但是用人单位与劳动者未签订劳动合同的，其他劳动者证言可以作为确定双方存在事实劳动关系的凭证，可以提交其他劳动者证言。申请工伤认定应当提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，决定是否受理；材料不完整的，一次性告知申请人需要补正的全部材料，收到全部补正材料后，应当在15日内决定是否受理。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。工伤认定没有证人证言应该怎样处理申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤

2023-08-14

339人看过
证人证言
工伤认定没有现场证人可以参加吗？

没有证人证明也是可以进行工伤认定的。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。一、民兵受伤后如何申请赔偿？赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费。二、

2023-03-28

247人看过
证人证言
工伤认定不必提交证人证言？

申请工伤认定是否必须提交证人证言？发生在河北省境内，尤其是石家庄地区的工伤事故，在申请工伤认定的时候，都会遇到这样的问题，就是劳动保障行政部门要求申请人出具证人证言，否则，就会很慷慨的给你发一张补正通知。真是令人哭笑不得。证人证言是否是申请工伤认定是必须提交的材料呢？我们先来看《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。可见并没有要求证人证言。我们再来看《工伤认定办法》，第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同样，并没有要求证人证言。证人证言是如何成为石家庄

2023-04-23

457人看过
证人证言
工伤没有证人能认定吗

能，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。一、被打对方不承认没有证人怎么处理可以报警由公安机关进行调查。证人只是证据的其中一种，如有其它证据能够证明对方打人的也是可以的。证据并不拘泥与一种形式，可以是当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。二、因工伤没有人证申请工伤认定没有人证公司不出证明的，应当提交的材料劳动者可以自行搜集并提供，并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料，可以不提供。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。三、工地干活没有劳动合同受伤了怎么办１、员工在工地受伤但没有签劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。员工在工作中受伤，单位没有及

2023-03-14

394人看过

法律综合知识
报工伤没有证人证言行不行

一、报工伤没有证人证言行不行证人证言不是工伤认定的必要条件。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。没有证人证言的，但是也可以收集其他证据。二、工伤没发票就报销不了吗员工工伤之后，如果费用是单位支付的，那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用，如果员工本人支付的，也是需要在申请工伤待遇审核时给工伤保险受理部门。否则工伤保险是不予报销的。而单位垫付费用之后，员工没有将发票给单位，造成无法报销，那么员工本人是需要承担工伤医疗费用的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请

2023-04-28

271人看过
证人证言
怎样认定证人证言,证人证言如何认定

一、如何认定证人证言证人证言，是指证人就其所了解的案件情况向公安司法机关所作的陈述。证人证言一般是口头陈述，以笔录加以固定;办案人员同意由证人亲笔书写的书面证词，也是证人证言。我国刑事诉讼法第48条规定：凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证。所以，证人应当是除当事人以外了解案情，能够辨别是非并正确表达的公民个人，单位不能作证人。鉴于证人的身份是由于他们对案件情况的感知在客观上与案件之间形成了相应的证明关系所决定，因此，具有不可替代性，不能由办案人员随意指定更换;证人本人也不可以仅以个人意见作证或拒绝作证;证人必须亲口陈述或亲笔书写证言，除办案人员制作笔录以外一般不能委托他人代理。这种“证人不可替代”的特性同时决定了证人作证的优先，即当诉讼中的证人身份形成以后，他们将不可以在诉讼中担任侦查、检察、审判人员及鉴定人、翻译人

2023-06-03

408人看过
证人证言
“证人证言”是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？

证人证言是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们并没有看到申请工伤认定要提供证人证言。《工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们同样没有看到申请工伤认定要提供证人证言。证人证言是如何成为申请工伤认定必交材料的呢？就石家庄地区为例：一旦提出上述的法律依据，这些地区的劳动保障部门会理直气壮的拿出一张他们自制的《石家庄市工伤保险宣传材料之一》的宣传小册子。是不是地方法律规定必须提交证人证言呢

2023-06-10

208人看过
证人证言
工伤认定证人证言的相关内容有哪些？

姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：住址：证人须知：一、凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。但是，不能正确表达意志的人，不能作为证人。待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。二、当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。三、证人应当出庭作证，接受当事人的质询。但是证人确有困难不能出庭的，经人民法院许可，可以提交书面证言。“证人确有困难不能出庭”，是指有下列情形：（一）年迈体弱或者行动不便无法出庭的；（二）特殊岗位确实无法离开的；（三）路途特别遥远，交通不便难以出庭的

2023-02-16

430人看过

证人证言
如何处理公司上班受伤申请工伤认定无证人证言的情况

在公司上班受伤，申请工伤认定没有证人证言，如果有其他证明，也可以申请。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。企业不帮申请工伤认定怎么办1、若企业单位不愿意受理工伤认定，那么职员个人可以按照自己申请工伤认定流程的规定，向相关部门提出工伤认定的请求。2、对于民事主体个人而言，只要是提交的材料齐全，并且有能力缴纳认定费用，那么其认定请求一般都是会被受理的。《中华人民共和国工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位

2023-07-06

458人看过
合同期限
个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗

“工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前，确实有很多单位为了降低用工成本，任意辞退劳动者或不愿意与之签订

2023-06-14

481人看过

辩护人
工伤认定有证人要求证言手印吗？

工伤认定证人证言需要按手印，并且要亲自签名，这样才具有法律效力，但是证人证言内容必须真实，否则就涉嫌提供伪证。一、起诉欠钱不还的需要什么证据债权债务类民事诉讼中，原告方需要证明：对方对自己负有债务并且债务履行期限届满尚未清偿，因此，所有用于证明这一事实的证据材料都可以提交给法庭，形式不限。可以是书面的债权凭证：如借条、欠条等；银行转账记录、录音录像、证人证言等。但是提交的证据材料需要是真实的、合法获取的并且符合我国法定的证据形式的，否则将不具备证据效力。二、伪造证据罪立案标准是什么人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。证人证言必须在法庭上经过公诉人，被害人和被告人、辩护人双方讯问、质证，听取各方证人的证言并且经过查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证

2023-04-02

61人看过
证人证言
工伤认定没有证人证言应该怎样处理

申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生

2023-07-24

187人看过
证人证言
申请工伤认定的时候应该怎么带证人证言

申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请工伤认定的程序是怎么样的申请工伤认定的程序：1、企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤（亡）事故后30日内提交《地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料：（1）用人单位营业执照复印件；（事业单位法人代码证复印件）（2）工伤事故发生情况的书面报告；（3）《职工工伤认定申请书》；（4）员工本人身份证复印件；（5）员工与用人单位的劳动关系证明（如等）；（6）伤（

2023-07-24

163人看过
法律综合知识
在公司认定工伤时，证人证言有用吗

在公司认定工伤时，证人证言可以作为工伤认定的凭证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2024-04-21

77人看过