事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续。
主动辞职"辞"掉失业保险金
前不久,不懂政策的小高生病了。请病假时,在单位的劝说下,稀里糊涂交了辞职信。让小高意想不到的是,他这一辞,辞掉的不仅仅是工作,就连他的失业待遇也一并辞掉了。小高原在本市某酒店工作,前段时间,身患疾病,向单位提出请病假治疗。单位的部门领导在了解了情况
前不久,不懂政策的小高生病了。请病假时,在单位的劝说下,稀里糊涂交了辞职信。让小高意想不到的是,他这一辞,辞掉的不仅仅是工作,就连他的失业待遇也一并辞掉了。
小高原在本市某酒店工作,前段时间,身患疾病,向单位提出请病假治疗。单位的部门领导在了解了情况后,劝其写份辞职报告,单位多发一个月工资,等病好了再来上班。于是,小高就稀里糊涂交了辞职信。之后,经医院诊断,小高患上了一种慢性病,医生说需要长时间治疗。
得知这一消息,小高马上与单位联系,希望收回辞职信。但单位却以辞职报告不可更改为由,一口回绝。小高想起了失业保险金,但现实情况是,小高根本就不具备领取失业保险金的资格。
据《上海市失业保险办法》第十条规定了领取失业保险金的条件:同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;(二)具有本市城镇常住户口;(三)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;(四)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;(五)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,可以按照本办法的规定同时享受其他失业保险待遇。
按照此规定,要享受失业保险金就必须是在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的才可以,而小高是自己向单位递交辞职报告的,是一种主动要求解除劳动合同的行为。也就是说,小高的失业是由于主动辞职造成的,所以小高不能领取失业保险金,也就不能享受在领取失业保险金期间患病可以享受医疗补助的权利了。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
-
关于事业单位自愿辞职的法律规定
135人看过
-
事业单位旷工数日属自愿辞职
460人看过
-
事业单位科员辞职规定
259人看过
-
事业单位职工辞职规定,事业单位职工辞职有补偿吗
392人看过
-
事业单位人员辞职相关规定
155人看过
-
事业单位临时工辞职规定
470人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
事业单位员工自动辞职能否补偿河南在线咨询 2022-10-06法律并没有规定,劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金。但是与之相近的规定有:首先、《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。其次、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用
-
事业单位辞职规定陕西在线咨询 2022-03-08关于事业单位辞职规定,请参阅:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[1990]19号) 第一条为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度,促进人才合理流动,充分发挥人才的作用,特制定本规定。 第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。 第三条辞职应遵循下列原则: (一)有利于人才的分布与国
-
事业单位辞退员工的规定是什么青海在线咨询 2022-07-121、用人单位随时解除劳动合同事业单位辞退职工根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的 2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同根据《劳动法》第二十六条的规定,发
-
公务员事业单位可以自己辞职么广西在线咨询 2022-04-14公务员可以辞职。辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱
-
事业单位的员工辞职事业单位要违约金的话要给吗?江西在线咨询 2022-06-12我国劳动法规定,双方签订劳动合同,不得签订违约金!所以你跟单位签订了劳动合同,规定了年限,但是如果规定了违约金是没有用,劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的,所以你不需要赔付单位违约金,你只需要提前三十天以书面形式通知单位解除劳动合同就可以了。