在试用期工资最低数额标准是什么-法师兄

在试用期工资最低数额标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 00:39:33 402 人看过

在试用期，工资不能低于劳动合同工资的80％。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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