公司不交住房公积金是违法的。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
民营企业不交住房公积金违法吗
违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。
《住房公积金管理条例》第二十三条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：
（一）机关在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；
（三）企业在成本中列支。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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公司不缴纳住房公积金是否违法
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住房公积金不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳。逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。公司不交社保是普遍情形吗公司不交社保的行为属于违法行为，不是普遍情形。未为劳动者缴纳社会保险，社会保险经办机构和人力资源和社会保障部有义务和权力要求用人单位整改，并处以罚款上。除此之外，劳动者可以以公司不为员工缴纳社会保险为由与用人单位解除劳动关系，并要求用人单位进行经济补偿。用人单位没有整改或者没有补偿，劳动者可以提起劳动仲裁或者诉讼。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中2023-07-09127人看过 -
住房公积金公司不给员工缴纳住房公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业不给员工加班工资违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《住房公积金管理条例》第十一条住房2023-07-17113人看过 -
住房公积金公司不交住房公积金属于违法行为，根据我国相关法律规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。公司住房公积金怎么交公积金公司和个人，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5％，也不得高于月平均工资的20％．单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。（一）住房公积金缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12％；外商、港澳台商企业的为10％—12％；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8％—12％，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。（二）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城2023-07-07249人看过 -
住房公积金1、本地城市常住户口或有效居留证件;2、申请前必须缴存住房公积金半年以上，并且缴存公积金的时间不少于一年;3、首套房子自己筹金额要达到住房总价的30%以上(含30%)，90平方以下的第一套房贷只需两成;4、有稳固的工作和一定的经济来源，且有能力还贷款本息的;5、签定了住房的相关合同或者协议;6、符合委托人和受托人规定的其他条件。一、公积金贷款50w条件住房公积金贷款申请条件如下：1、具有本市常住户口或者其他有效居留身份，具有完全民事行为能力;2、已签订合法有效的购房合同或协议，并按规定比例交纳首期购房款;3、有稳定的职业和收入，有按时偿还贷款本息的能力;4、申请贷款时前6个月按月足额缴存住房公积金；5、个人信用良好。个人信用报告中截至申请贷款时前两年内个人贷款最高逾期期数不超过3期(含)、累计逾期次数不超过6次(含)，因银行管理等非借款人原因造成逾期的不计算在内;6、没有其他数额较大、可能2023-03-01376人看过
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强制执行公司不交公积金属于违法行为。法律规定如下：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。对于住房公积金的缴纳时间，法律法规给予了足够的缓冲期，超过期限未给予缴纳住房公积金的，该行为属于违法行为；2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；中心做出行政处罚决定和行政强制决定发生法律效力后，行政相对人仍拒不履行义务的，中心可申请法院强制执行。人民法院在受理之日起七个工作日完成合法性审查，并在审查完成后三个月内执行结案，对有能力履行而故意规避履行的单位或个人，将被纳入人民法院“老赖”名单进行管理。由2023-07-01412人看过
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原则上是不违法的,但是还是要按照劳动者上年度月平均工资缴纳。住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴。而缴费比例按照最低不得低于5%缴纳,其他比例需要进行审批之后缴纳。一、社保缴费基数是不是工资社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加职业培训的，根据其参加培训和就业状况，可向批准该定点培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低2023-02-27291人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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住房公积金缴纳规定四川在线咨询 2022-01-30第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金： （一）国家机关； （二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； （三）事业单位； （四）民办非企业单位； （五）社会团体。 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。 所以要看您单位是什么单位 -
缴纳住房公积金的规定吉林省在线咨询 2022-03-21住房公积金缴纳规定如下：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）一、机关、事业单位；二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 三、民办非企业单位、社会团体；四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 -
公司未按时缴纳公积金江苏在线咨询 2022-01-27劳动合同法38条规定的“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为违法行为，但是公积金不属于社会保险，医疗、养老、失业，这些才是社会保险。故未按时缴纳公积金不违反劳动合同法38条规定。 另外，公积金管理普遍存在滞后的现象，就是单位给你交了，但是网上一时半会查不到，只能查到之前几个月的情况。因此你是否确定单位没有缴纳。 如果你辞职，你可以要求单位补缴未缴的公积金，但因此提出经济补偿缺乏法律依据。 -
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