济南工伤保险待遇审核范围具体规定-法师兄

济南工伤保险待遇审核范围具体规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 10:12:47 292 人看过

工伤保险工伤待遇审核范围：

1、工伤医疗费；

2、一次性伤残补助金；

3、鉴定费；

4、一次性工亡补助金；

5、丧葬补助金；

6、住院伙食补助费；

7、异地就医交通食宿费；

8、终止劳动合同一次性工伤医疗补助金；

9、伤残辅助器具费；

10、伤残津贴；

11、护理费；

12、供养亲属抚恤金等待遇审核。

工伤保险参保范围有哪些

《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

《济南市工伤保险条例实施办法》第八条，工伤保险基金主要用于下列开支：

（一）工伤医疗费；

（二）辅助器具费；

（三）生活护理费；

（四）伤残津贴；

（五）一次性伤残补助金；

（六）职业康复费；

（七）丧葬补助金；

（八）一次性工亡补助金；

（九）供养亲属抚恤金；

（十）工伤职工劳动能力鉴定费；

（十一）疾病与工伤因果关系鉴定费；

（十二）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。

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德阳市工伤保险待遇审核程序

（1）申报工伤定期待遇和一次性待遇时，应填写《工伤人员伤残津贴、护理费申领表》、《工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料。（2）申报工亡人员待遇的应提供死亡证明、火化证，要求供养亲属抚恤待遇的应填写《工亡人员供养亲属定期抚恤金申领表》，提供工亡人员与供养亲属的关系证明和无生活来源证明、供养亲属户口本、身份证及其复印件。（3）申报工伤医疗费用结算时，填写《工伤医疗费用拨付表》，提供《工伤性质认定通知书》、住院证明、复式处方、住院费用结算清单和有效收费票据，其中转诊转院发生的治疗费用，还应提供《工伤人员转诊转院申请表》；旧伤复发和工伤康复治疗的，应提供《工伤人员旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表》，提供《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件，按社保机构审定的治疗方案发

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工伤保险待遇保险基金支付项目范围

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金[1];需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。工伤保险待遇应由保险基金支付项目：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：一般伤情(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用;(2)

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最新工伤认定、工伤待遇范围

一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，

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工伤保险的参保范围及费率和待遇

1、工伤保险的参保范围及费率中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险参保费率原执行行业类别费率(一类行业0.7%、二类行业1.5%、三类行业2.5%，全额拨款事业单位编内人员0.3%、编外人员0.5%)。现工伤保险参保费率根据渭人社发【2014】128号文件《关于阶段性降低失业工伤生育保险费率的通知》，于2014年7月1日至2016年6月30日费率下浮至各行业基准费率的50%(即一类行业0.35%、二类行业0.75%、三类行业1.25%，事业单位下浮至0.2%)。2、工伤保险待遇(1)工伤医疗待遇：包括住院医疗费、伙食补助费、交通、住宿费。(2)伤残待遇：伤残待遇分为一至十级，

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工伤保险待遇是否属于仲裁范围

一、工伤保险待遇是否属于仲裁范围工伤保险待遇纠纷也可申请劳动仲裁，如果不是工伤医疗费的话，则不属于劳动争议范畴。具体要看工伤待遇纠纷是和公司还是和当地的社保机构。和社保机构之间引发的争议是直接通过行政复议或者行政诉讼解决，如果用人单位对老工伤员工不负责任的话是先申请劳动仲裁，不过老工伤的保险待遇要根据本省的规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;所以，如果不是工伤医疗费的话，则不属于劳动争议范畴按实际情况，用人单位无权对劳动者进行罚款，切勿作出对劳动者罚款的行为。相关法律规定：《中华人民共和国行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关

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工伤保险待遇
哪些属于工伤保险待遇范围内的

一、办理工伤1、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。2、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。3、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。二、工伤保险待遇有哪些1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2、辅助器具配置费;3、一次性伤残补助金;4、伤残津贴;5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付

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工伤保险
长期待遇是否在工伤保险范围内？

如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。老工伤保险待遇纠纷是否可以申请仲裁？老工伤保险待遇纠纷也可以通过劳动仲裁解决。和单位因为工伤待遇纠纷，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉，对社保局的工伤保险待遇有异议，可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。劳动法第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。那么工伤保险待遇纠纷是否必须要先经过仲裁？答案是肯定的，法院起诉前必须去劳动争议仲裁委员会进行仲裁，如果不服仲裁结果才可以起诉。《劳动法》第79条和《企业劳动争议处理条例》规定了劳动争议仲裁前置程序。职工与用人单位

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工伤保险待遇的类型和适用范围

本文介绍工伤保待遇的类型和工伤赔偿适用范围。工伤保险待遇的类型从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。根据《工伤保险条例》第5章工伤保险待遇的规定，工伤保险待遇有以下类型：(1)医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。(2)停工留薪期待遇。在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。(3)伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。(4)工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险的适用范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险

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工伤保险
保险上职工工伤待遇具体是什么

一，保险上职工工伤待遇具体是什么工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入，使工位职工

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工伤保险待遇
工伤保险待遇申报审核常见问题

所需材料1．《济南市企业职工工伤认定书》；2．《济南市企业职工工伤（职业病）致残程度鉴定表》；3．医疗病历复印件、门诊处方、住院医嘱单、住院医疗费用明细表、特殊医疗项目审批表、医疗费原始发票；4．工伤（亡）兼有民事赔偿的附民事赔偿材料。机动车辆事故造成的工伤，提供交通事故责任认定书和赔偿协议书。保险公司机动车辆保险赔款计算书；5．需安装辅助器具的，附经批准的《济南市工伤职工残疾辅助器具安装申请表》；6．有供养亲属的，应附供养亲属材料（如户口簿、身份证复印件、收入证明、户籍证明等）；7．工亡的附死亡证明；8．领取待遇时提供《山东省济南市非经营性资金往来专用凭据》及单位开户银行帐户。经办机构、地址、电话：济南市职工医疗保险管理办公室泺源大街57号86168180历下区医保办历下区东港小区23号86982635市中区医保办经八路122号济南大厦六楼82078668槐荫区医保办槐荫区道德北街202

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工伤待遇解释：工伤保险制度中有关赔偿的具体规定

工伤保险解释工伤待遇的规定内容是：1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工工伤保险的待遇是怎样规定的职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动合同期满终止，或者职工本

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法律综合知识
长沙工伤保险工亡待遇供养亲属范围

（1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

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