男子因伤残讨要补助金遇挫
来源:互联网 时间: 2023-06-10 09:31:37 427 人看过

9日,萍乡市莲花县葛双连向本报投诉莲花县隆森发电公司。葛双连称,3年前,他在莲花县隆森发电公司工作时被压断左手指,出院后公司只给了2000元生活补助。他曾多次向公司讨要伤残补助金均未果。而该公司刘姓负责人接受采访时表示葛双连不是在该公司工作期间负伤。

萍乡市萍信律师事务所赖芳斯律师认为,工伤由劳动部门认定,葛双年因没有劳动部门的认定故不是工伤。葛某的工作证明及在伤愈后到现在是否存在向对方请求人身损害赔偿的法定情节很关键。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多律师事务所相关文章
  • 伤残补助金的概念合伤残补助金赔偿的计算公式
    伤残补助金的概念:伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,既说明其因工伤事故形成相当的劳动功能障碍这极大地影响了其日后获取经济收入的能力和机遇,也与工伤事故在重大的因果关系,自然应当予以赔偿,以补受害人的该项损失。伤残补助金赔偿的计算公式:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的饿本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残的等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助
    2023-04-12
    416人看过
  • 工伤待遇赔偿公司不支付伤残补助金怎么办
    一、工伤工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。二、工伤待遇赔偿公司不支付伤残补助金怎么办公司不依法支付一次性工伤就业补助金申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,鉴定为五至十级的工伤职工,劳动关系解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。现工伤职工解除劳动合同,用人单位拒不支付一次性就业补助金,是违法行为,属于劳动争议,根据《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不支付的,申请人民法院执行。《工
    2023-06-07
    253人看过
  • 什么是一次性伤残补助金,如何申请一次性伤残补助金
    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。那么如何申请一次性伤残补助金?以下是详细内容,以供参考!什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。申请一次性伤残补助金步骤1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。一次性伤残补助金标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
    2023-05-05
    254人看过
  • 工伤致残的伤残待遇标准,工伤伤残补助应怎样支付
    (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%;2、二级伤残津贴=本人工资×85%;3、三级伤残津贴=本人工资×80%;4、四级伤残津贴=本人工资×75%。(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。伤残津贴:1、五级伤残津贴=本人工资×70%;2、六级伤残津贴=本人工资×60%。(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标
    2023-06-26
    347人看过
  • 锁骨挫伤伤残几级
    锁骨骨折算10级或者9级伤残,具体需要看伤残情况以及恢复的程度。锁骨骨折在评定伤残的时候,这种情况是根据骨折的严重程度,以及是否遗留严重的后遗症来确定的。如果骨折没有遗留后遗症,这种情况可以算是十级,当然如果存在骨不连等情况,最多也就评为九级。一、手骨折工伤赔多少钱手指骨折的伤残赔多少钱取决于损伤的程度和是否遗留后遗症。如果患者手术骨折之后没有留有后遗症,这种骨折属于十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;如果患者骨折之后伴有功能损失或畸形,伤残级数会有所升高。一般是由国家伤残鉴定委员会根据患者的具体病情做相应的判断。二、交通事故锁骨中段骨折能评残吗锁骨中断骨折是能够评残的。根据有关规定,锁骨骨折如果进行了手术治疗,伤残等级可以评为九级。如果没有进行手术,那么伤残等级一般可能就是十级而已。十级伤残的规定是这样的:身体各部位的骨折,骨折愈合后没有功能障碍或者仅有轻度的功能障碍者,可以评为十级。
    2023-03-13
    285人看过
  • 伤残补助金只属伤者个人
    伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。因此如果获得伤残补助金的时间是在婚姻存续期间,那这笔补助金是否属于夫妻共同财产呢问:我原本是某单位职工,后发生工伤失去一条腿,单位给了10万元伤残补助金。现在丈夫要跟我离婚,请问我的伤残补助金属于夫妻共同财产吗需不需要分割另外,我是否要支付子女抚养费答:伤残补偿金属于个人财产,不属于夫妻共同财产,无须分割。但是你需要支付子女抚养费,因为法律规定,父母与子女的关系不因离婚而消失。不过,法院会考虑到你的具体情况做适当的判决的。伤残补助金的标准一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本
    2023-08-12
    190人看过
  • 工伤人身损害伤残补助金
    劳动能力鉴定委员会
    一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27例如:王某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中遭受严重伤害,后经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为一级伤残,在该事故发生前,王某在单位的工资为500元/月,王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市,当地职工平均工资为1000元/月,王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元,应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25例如:钱某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为二级伤残,在该事故发生前,钱某在单位的工资为1600元/月,钱某所在的地区为我国西部某不发达城市,其职工月平均工资仅为500元/月,钱某的工资水平超出了职工月平均工资的300%即1500元,应当按照
    2023-06-20
    253人看过
  • 民政部因公伤残补助标准
    1、伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准,在现行基础上提高15%,农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30%;在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高2400元,烈士老年子女生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元,以上提标经费由中央财政承担。2、同时,带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月360元提高至410元、参战参试人员生活补助标准由现行每人每月360元提高至460元,农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元,提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。3、调整后,一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元,分别提
    2023-08-12
    72人看过
  • 工伤伤残鉴定后有什么待遇和补助
    一、工伤伤残鉴定后有什么待遇和补助1、工伤鉴定后证明是工伤的,可以依法享受相应的工伤待遇的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤认定申请表必须
    2023-06-04
    282人看过
  • 领取工伤伤残补助金需要什么手续
    一、办理机构1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。三、申请材料1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;2、《鉴定结论书》复印件;3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;4、劳动能力鉴定费用原始票据;5、根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:(1)配置辅助器具的,需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工
    2023-03-01
    460人看过
  • 工伤事故中的伤残补助金
    一次性伤残补助金是指根据劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,按照有关规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。根据《工伤保险条例》的规定,伤残等级越低(即其伤残程度越高)所给予的一次性伤残补助金就越多。一次性伤残补助金的多少除了与伤残等级有直接关系,还与受伤职工的工资高低密切相关。伤残补助金概述伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。《工伤保险条例》对工伤赔偿做了如下规定:第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
    2023-07-02
    303人看过
  • 最新伤残评定标准种类和补助金待遇规定
    一、伤残评定标准种类1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布,1990年7月1日起实施);3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布,1990年7月1日实施);4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);5.《医疗事故分级标准》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995);7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);9.《人体损伤程度鉴定标准》
    2023-04-01
    307人看过
  • 伤残补助金是哪条规定
    一次性伤残补助金标准为:1.一级伤残为27个月的本人工资;2.二级伤残为25个月的本人工资;3.三级伤残为23个月的本人工资四级伤残;4.为本人工资乘以21个月;5.五级伤残为本人工资乘以18个月;6.六级伤残为本人工资乘以16个月;7.七级伤残为本人工资乘以13个月;8.八级伤残为本人工资乘以11个月;9.九级伤残为本人工资乘以9个月;10.十级伤残,为本人工资乘以7个月。最新工伤赔偿标准一、上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13
    2023-03-05
    408人看过
  • 脑挫伤伤残鉴定能评上伤残级吗
    脑挫伤(cerebralcontsion):一种常见的原发性脑损伤,由于外力作用形成的软脑膜完整而脑皮质浅层的出血和(或)挫碎。主要因脑组织在外力作用后在颅内作直线加速或减速运动,或旋转运动,脑表面与颅骨内面或颅底碰撞、摩擦而形成。轻微脑挫伤能否能够评上伤残等级,要看通过治疗之后是否存在意识和功能障碍,无障碍的或者虽有障碍但显着轻微不影响劳动能力的不构成伤残;存在障碍且影响劳动能力的视障碍程度对照标准由专门机构进行鉴定评级。一、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做,现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的,需要携带完整的病历和医生的诊断证明,鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别;2、工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的,持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。做伤残等级鉴定需要材料:(1)病历
    2023-02-19
    409人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>

    #律师事务所
    相关咨询
    • 伤残补助金和医疗补助金对待待遇
      广西在线咨询 2022-10-31
      需要明确一下你要咨询的事情是怎么个经过。
    • 只赔偿伤残补助金。医疗补助金。伤残就业补助金。
      重庆在线咨询 2022-10-24
      《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    • 一次性伤残补助金就业补助金医疗补助金停工留薪期待遇
      贵州在线咨询 2022-11-01
      根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”一级伤残的伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残的伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残的伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残的伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残的伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残的伤残补助金=本人工资×16个月
    • 工伤待遇伤残补助金包括哪些项目
      湖南在线咨询 2023-11-26
      伤残待遇工伤基金支付的项目有工伤医疗费,辅助器具配置费,一次性伤残补助金,伤残津贴,评残后的生活护理费,康复性治疗费用,职工住院治疗工伤的伙食补助费,一次性工伤医疗补助金及劳动能力鉴定费。实际上,工伤保险基金已经替用人单位分担了绝大多数的工伤赔偿项目。
    • 因工致8级伤残有多少补助金
      陕西在线咨询 2023-09-04
      职工因工致残被鉴定为8级伤残的,可以享有本人11个月工资的伤残补助金。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由