一、生活护理费(已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理)
1、生活完全不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资的50%;
2、生活大部分不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资的40%;
3、生活部分不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资的30%;
二、工伤辅助器具
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、一次性伤残补助金
1、一级伤残=24个月本人工资;
2、二级伤残=22个月本人工资;
3、三级伤残=20个月本人工资;
4、四级伤残=18个月本人工资;
5、五级伤残=16个月本人工资;
6、六级伤残=14个月本人工资;
7、七级伤残=12个月本人工资;
8、八级伤残=10个月本人工资;
9、九级伤残=8个月本人工资;
10、十级伤残=6个月本人工资;
四、伤残津贴(七到十级伤残无此津贴)
1、一级伤残按月支付为本人工资的90%;
2、二级伤残按月支付为本人工资的85%;
3、三级伤残按月支付为本人工资的80%;
4、四级伤残按月支付为本人工资的75%;
5、五级伤残按月支付为本人工资的70%;
6、六级伤残按月支付为本人工资的65%;
五、一次性工伤医疗补助金(一到四级伤残无此项目)
1、五级伤残=上年度社平工资的24个月;
2、六级伤残=上年度社平工资的21个月;
3、七级伤残=上年度社平工资的15个月;
4、八级伤残=上年度社平工资的12个月;
5、九级伤残=上年度社平工资的9个月;
6、十级伤残=上年度社平工资的6个月;
六、一次性伤残就业补助金(一到四级伤残无此项目)
1、五级伤残=上年度社平工资的24个月;
2、六级伤残=上年度社平工资的21个月;
3、七级伤残=上年度社平工资的15个月;
4、八级伤残=上年度社平工资的12个月;
5、九级伤残=上年度社平工资的9个月;
6、十级伤残=上年度社平工资的6个月;
(工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。)
七、住院伙食补助费
住院伙食补助费=(所在单位)按本单位因公出差伙食补助标准的70%发;
八、停工留薪期间待遇
原工资福利待遇不变,最长期间12个月。经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
九、工伤死亡赔偿
1、丧葬补助金
丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。)
供养亲属抚恤金=配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资)
3、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金=为48个月至60个月的本市上年度职工月平均工资。
(职工因工死亡的一次性工亡补助金标准,以本市上年度职工月平均工资为基数,一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《工伤保险条例》第十四条第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)项和第十五条第(一)项规定的,发给48个月的工亡补助金;符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项、第十五条第(二)项规定的,发给54个月的工亡补助金;被授予烈士称号的,发给60个月的工亡补助金。)
(伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属可享受上述待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可享受上述丧葬补助金及供养亲属抚恤金的待遇。)。
-
西安市工伤伤残等级赔偿标准有哪些法律依据?
364人看过
-
西安市工伤九级伤残赔偿案例分享
436人看过
-
西安市工伤事故三级伤残案例赔偿
499人看过
-
2023年西安市交通事故残疾赔偿金赔偿标准
65人看过
-
工伤赔偿标准:确保职工安全
50人看过
-
工伤赔偿标准山西省是什么
309人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
西安市工伤伤残等级赔偿标准有哪些法律依据?青海在线咨询 2023-12-22与之相关的法律依据为《工伤保险条例》第六十一条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。
-
西双版纳工伤赔偿标准三级工伤赔偿标准台湾在线咨询 2023-08-01职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
-
2018西安工伤一般赔偿标准是什么?江苏在线咨询 2022-12-17工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
-
安徽撞人工伤赔偿标准安徽撞人工伤赔偿标准福建在线咨询 2021-10-02受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项
-
2018工伤九级伤残赔偿标准!广安市北京在线咨询 2023-09-27根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:w/.htmn医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)n一次性伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)n辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤