如果不是因为执行职务致人损伤的就不用负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
一、上班途中碰人全责单位承担责任吗
员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。
如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论他对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责任。
二、员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗
员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故,属于执行工作职务。根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。反之,用人单位无需承担侵权责任,而是由员工自行负责。
三、代驾出车祸司机和车主是否共担责
发生交通事故的责任人不是司机的,对方应当承担侵权责任,无偿司机不承担责任。属于司机责任的,双方应当承担连带责任。司机与车主有劳务关系的,由车主承担侵权责任。
根据2021年1月1日生效的《民法典》第一百一百九十一条,用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的,用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
-
在厂里打架打伤别人厂里有责任吗,有哪些法律依据?
132人看过
-
在厂里打架受伤了,厂里要赔偿吗
100人看过
-
在厂里打架如何报案
343人看过
-
在厂里上班被同事打了,厂里有没有责任
423人看过
-
厂里打架私了还会报案吗
255人看过
-
厂里打架需要赔偿吗
327人看过
报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
-
-
-
工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?广西在线咨询 2022-03-18是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因
-
在厂里打架工厂老板是否有责任山东在线咨询 2022-06-02在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体,造成轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
-
在厂里打架打伤别人厂里有责任吗,有哪些法律依据?内蒙古在线咨询 2023-06-14在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。