并不固定。如果公司拒缴五险一金,作为劳动者,员工可以先提出要求,让公司予以缴纳社保,如果在要求后公司仍然不予办理,那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理,实在不行也可以采取解除劳动合同的方式要求单位予以赔偿。
二、公司能否让员工自愿放弃缴纳社保
公司不能让员工自愿放弃缴纳社保。公司必须为员工缴纳社保。一些公司要求员工签订自愿放弃五险一金的合同是违法的。员工可以签订这样的合同,但签订的合同无效。签订合同并为员工缴纳保险是法律规定的企业和员工的义务,不能私下授予。企业和员工签订这样的合同实际上是一种非常不经济的行为。
三、公司损失4万员工需要承担多少
公司损失4万员工要承担多少,需要根据具体情况判定。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
在劳动关系存续期间,公司既是企业财产的所有人,又是企业的管理人,一旦发生员工造成公司经济损失的情况,公司就具有双重身份,其既是受害人,又是员工的管理者。如果在这样情况下,让员工承担所有的赔偿责任,而作为管理者的公司不承担任何责任,是不公平的。
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
受处罚的员工可以要求以公司名义,向直接受益人进行追索,或者提起法律诉讼。
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国家规定每个月社保减员几号湖南在线咨询 2021-10-25社会保险每月接受减员处理的时间是每月月初到15日。应注意以下几点:1、企业员工投保人增减变动应在每月初至15日内到养老保险中心办理手续。2、减少投保人持身份证和解除劳动关系证明资料。3、单位填写增加变动表,到区养老保险中心大厅办理手续。4、超过15天不进行变更。
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公司给交保险一般几个月福建在线咨询 2022-03-21三十日内可以。《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
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社保每个月交几号是怎么算的甘肃在线咨询 2021-10-25月底申报,月初支付,月中扣除。每月1~10日为社会保险经营机构审查期间,已经受理的增减业务进行审查结算,核定当月的征收数据。每月11日至当月的最后一个工作日是接受公司申报的时间。如果支付公司有人员增减变化,当月必须立即向社会保险经营机构办理相关手续(每年申报当月不接受人员增减,当月除新公司外)。每月10日,社会保险经营机构核定当月数据后,保险公司向地税部门支付社会保险费。
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社保每月几号发失业金安徽在线咨询 2022-07-18失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。