未婚生育虽然违法了计划生育法规,但是并不能构成解除劳动合同的理由,劳动者未婚生子,单位是无权开除的;
那么有些单位可能会开除劳动者的,但这么做,是违反劳动合同法规定的,劳动者可以反映到劳动局解决,申请双倍的经济补偿。
而对于公务员的规定:对党员、公务员未婚生子,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为;
将追究其责任,最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员,都将在被监督之列。
一、判刑后是否开除公职、开除党籍
公务员犯罪会被开除公职,但不一定会被开除党籍。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)被单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
二、拘留15天工作受影响吗
工作是没什么影响的,当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定,得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同,要赔钱的。还有一个影响就是要留案底,对下一代的公务员入职等问题多少会有一点影响。
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