养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
五险一金要交多少年?
根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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2200元工资缴纳五险一金一个月需要多少钱?
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养老保险个人交288元,公司需交纳多少金额?
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五险一金个人与公司缴纳比例是多少?五险一金可以自己交吗
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8000元工资的单位,五险一金各需缴纳多少?
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一个月工资5000元,五险一金应缴纳多少?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少西藏在线咨询 2021-12-17五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金的比例不得低于5%,最高不超过12%。支付比例因地而异,具体比例应咨询当地劳动部门。
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一个人每月缴纳500元退休能领多少?四川在线咨询 2022-11-01只是凭你说的没法计算出养老金的,养老金计算涉及到当事人的参保种类、参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样所以养老金自然是有差别的《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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换公司上班补交五险一金需要缴纳违约金吗重庆在线咨询 2023-10-04《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕
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五险一金的缴纳金额及个人与公司各承担多少河南在线咨询 2024-11-07在养老保险方面,单位应缴纳的费用比率为20%,个人则需承担8%;在医疗保险方面,单位需要支付的费用比例为10%,个人则需承担2%;在工伤保险方面,单位需承担的费用比例在0.2至1.9%之间,个人无需承担任何费用;在生育保险方面,单位需承担的费用比例为1%,个人同样无需承担任何费用;在失业保险方面,单位需承担的费用比例为1%,个人则需承担0.5%;最后,在住房公积金方面,单位与个人各自需承担的费用比
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个人公司如何实现五险一金缴纳?云南在线咨询 2024-11-13想要享受社会保险和公积金待遇,需要进行社保登记和公积金缴存登记,并提交相应的材料。办理社会保险需要先进行社保登记,然后填写社会保险“网上申报”业务申请表,获得“网上申报”业务操作权限,并办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。对于新设立的单位,应在设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。