合同条款能否废止，需不需要提前声明？-法师兄

合同条款能否废止，需不需要提前声明？

来源：互联网时间： 2023-10-16 00:30:07 376 人看过

这是一份关于合同作废的声明。如果合同作废，则应取得双方同意，否则将承担违约责任。因此，在合同作废时，务必取得双方同意，以确保避免不必要的纠纷和损失。

我们可以将“合同作废可以写声明”这个内容改写为“声明是合同作废的依据，如果没有声明，则不影响合同作废”。这样表达的意思相同，但更加清晰明了。在合同作废的时候，需要注意的是合同想要作废一定要取得双方的同意，否则就是违约行为，擅自作废合同的行为要承担相应的违约责任。

合同作废需要双方同意吗？

根据我国《民法典》的规定，合同作废需要双方当事人协商一致。如果当事人未能协商一致，则可以根据《民法典》的规定进行处理。其中，当事人可以请求人民法院或仲裁机构依法撤销合同。因此，可以得出结论，合同作废需要双方当事人协商一致。

总之，合同作废需要双方当事人协商一致，否则将承担相应的违约责任。在合同作废时，应当注意取得双方的同意，否则将影响合同的有效性。根据我国《民法典》的规定，当事人可以请求人民法院或仲裁机构依法撤销合同。

《民法典》第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同条款相关文章

合同内容
代通知金是否需要支付来提前终止合同？

提前解除的代通知金需要支付，所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的；除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资。代通知金和补偿金一起支付是否可以？可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，只支付补偿金；如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金。在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者本身又无过错，因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者，让劳动者有适应期，提早做好相应安排；用人单位不提前30天通知的，给予一个月工资的经济补偿，也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经

2023-07-06

315人看过
合同欺诈
合同能否提前终止而不构成违约？

一般情况，提前终止合同时属于违约行为，需要承担违约责任。例外情形为：可仔细查阅合同中双方对提前终止及相应的违约责任有没有约定，如果约定了提前一定期限通知对方就可以提前终止且没有约定违约责任，那么不算违约；劳动合同中，提前30日书面通知用人单位也不算违约（用人单位对劳动者提供专项培训费用而约定了服务期除外）。装修合同欺诈属于违约吗合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示，订立、履行合同的行为。根据相关法律规定，装修合同欺诈属于民法中的欺诈，而不属于违约，如果欺诈的金额太大可能涉及刑事中的金融诈骗罪。《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期

2023-07-04

422人看过
业主
业主需要提前多长时间提出终止合同

用人单位提前多长时间提出解除合同？我员工严重违纪违法的，用人单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定解除合同，恕不另行通知。有《劳动合同法》第四十条规定的下列情形之一的，用人单位可以在提前30天书面通知劳动者或者向劳动者支付额外的一个月工资后解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作的；搜寻（2）工人不能胜任工作，并且经过培训或工作调整后仍然不能胜任工作（三）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未就变更劳动合同内容达成协议的三、根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位经劳动者同意解除劳动合同，双方协商一致的，经济性裁员，符合《劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减20人以上或者20人以下的，按照协议处理，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应当在减员计划上报劳

2023-05-07

231人看过
协议解除
合同一方不签字如何声明作废

一、合同一方不签字如何声明作废如果合同的另一方不签字，此时合同就没有成立，那也就不存在废除合同的问题。协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。二、合同只签字不盖章有效吗合同只签字不盖章，如果合同是依法成立的，合同有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。三、合同一方未签字生效吗依据法律，采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，依法成立的合同，自成立时生

2023-06-15

152人看过

毕业证
毕业证损坏需要登报声明作废吗

一、毕业证损坏需要登报声明作废吗需要。毕业证书只有一份，遗失后不能补办原件。只能补办毕业证明书，两者具有同等法律效力。个人提出书面申请在地市级及以上报纸，登报声明丢失的毕业证书作废(一般由学校完成);声明须写明姓名、专业名称、专业层次、毕业证注册号、准考证号、发证机构全称、主考学校全称从学工部网站下载《普通高等教育补办毕业证明书申请表》，并填写情况说明及以上内容二、毕业证是什么毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。

2023-05-09

91人看过
继承人
继承人是否需要提前通知出租人终止合同

承租人是否需要提前通知出租人解除合同。大约一个月前，根据合同签订的时间。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为无限期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人应当在合理期限内通知承租人。上述规定规定，出租人解除合同应当在合理期限前通知承租人，但未规定承租人解除合同是否应当在拟定期限前通知出租人。提前书面通知出租人（以下简称甲方）：承租人（以下简称乙方）：甲、乙双方于年月日签订的租赁合同，双方经友好协商，同意终止本合同。为解除店铺租赁合同，双方达成如下协议：1。乙方应在双方签字生效之日起日内将店铺归还甲方。如果乙方未能按时归还租赁物，则应向甲方支付每天人民币元的违约金。2乙方应支付租金、水电等一切费用。归还租赁时，应保持原水电正常。乙方不得损坏店内设施及原装修，损坏按价格赔偿。4甲方结清相关费用后，将押金＜元退还乙方。乙方未按时办理退租手续或给甲方造成

2023-05-07

495人看过
合同终止
怎么写合同终止声明

XXXX有限公司：我公司于XXX年X月XX日与贵公司签署《车辆租赁合同》，合同期限自XXX年X月XX日至XXX年X月XX日。合同存续期间，双方协作沟通良好。由于我方业务重心调整及相关部门和人员变更，致使我公司无法继续履行合同，现提请原服务合同自XXX年X月XX起终止，请贵公司谅解。请贵公司给予支持为感！XXXX有限公司XXX年X月XX日一、这样写法律怎样写债权债务清算报告具体格式如下：根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，XXX公司已经XXXX年XX月XX日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于XXXX年XX月XX日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下：一、公司登记情况公司名称：XXXX有限公司类型：有限公司公司;法定代表人等。二、协议离婚如何写离婚协议书立协议人：xxx，男，xxx年x月xx日出生，现住xxx。身份证号码：xxxxxxxx。xxx，女，xxx年x月xx日出生，

2023-03-08

90人看过
劳动者
孕妇能否申请提前终止合同

1、孕妇能否申请提前解除合同？提前解除劳动合同，双方协商一致，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条的规定，劳动合同可以协商解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二，怀孕期间是否可以解除劳动合同。法律法规历来重视对女职工特殊权益的保护，对终止怀孕女职工的劳动合同也有许多限制性规定。《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低其工资、辞退其劳动或者解除劳动合同。劳动合同法对女职工在怀孕、分娩、哺乳期间给予了更加严格的特殊保护，并明确用人单位不得依据《劳动合同法》

2023-05-31

404人看过

债权人
因收益不好能不能提前终止合同

收益不好，经对方当事人同意的，可以终止合同；对方不同意的，终止合同属于违约行为，要承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同权利义务关系终止。一、分手时赠送的财物能要回吗分手前送的财物不可以要回，若是当事人据此向人民法院起诉的，人民法院会依法不予支持；但是如果分手后是要求返还恋爱期间赠与的贵重物品的，可以向人民法院起诉要求返还。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二

2023-04-01

69人看过
合同终止
公司合同终止需要提前30天办理吗？

终止合同一般不需要提前三十日解除，当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除；但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的，不需要提前三十日解除；另外试用期内，只需提前三日。保险公司合同终止保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生，使合同确定的权利义务关系消灭，法律效力完全消失的事实。保险合同终止的主要原因有合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由，其结果是合同权利义务的消灭。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同属于民商合同的一种，除了具有一般合同的双务有偿性质以及诺成合同的特征外，还具有不要式合同、附合合同以及射幸合同的法律特征。保险合同的特征：1、有偿合同，有偿合同是指因为享有一定的权利而必须偿付一定对价的合同；2、双务合同，双务合同是指合同双方当事人相互享有权利、承担义务的合同；3、射幸合

2023-08-11

224人看过
履行不能
合同履行不能法官是否需要释明

合同违约后，合同权利人向法院起诉，要求违约方继续履行合同。如果合同有履行不能情况的，法官可以向当事人说明合同履行不能。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事实上不能履行；(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；(三)债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。一、合同履行不能法律后果合同履行不能法律后果，根据不同情况分别如下：第一、自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的

2023-02-24

459人看过
终止劳动合同
违约金是否需要在提前终止劳动合同时支付？

劳动者有权单方解除《劳动合同》。劳动者的单方解除合同权包括提前解除和随时解除。劳动者提前解除劳动合同，并不需要任何理由，仅需提前三十日以书面形式通知用人单位，如还在试用期内的，则需提前三日书面或口头通知用人单位。届时，劳动合同即告解除。物业服务有瑕疵是否要交违约金？物业公司与业主委员会签订的物业服务合同，对小区全体业主均具有约束力。合同签订后，物业公司为小区提供了物业服务，业主理应交纳物业费。同时，物业服务是一个不断完善的过程，如果业主认为物业服务存在问题，应该提出改进意见和建议，而不是以拒交物业费形式消极对抗。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果该劳动者符合这条规定的条件，那么应当支违约金，但只是普通员工单纯解除合同不应付违约金。

2023-07-05

354人看过

辞职
(2) 辞职前未签合同，需不需要提前一个月？

1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没签合同能写辞职信吗没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。没有签订劳动合同离职补偿标准可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资，满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

2023-07-05

173人看过
遗产继承
按揭车撞报废了需要提前还款吗

首先，贷款购车一般需要购买全险，可以由保险理赔；其次，贷款购车还需要提供担保人，借款人去世，可以由担保人偿还；再次，贷款人去世，其遗产继承人要在继承遗产范围内承担还款。一、借款人死亡，担保人要还吗贷款人死亡的后，如果其亲属继承遗产的，要在继承的遗产范围内偿还贷款；家属没有继承遗产的，直接用贷款人的遗产偿还贷款，剩余部分，由他的继承人依法继承。贷款人遗产不足以偿还的部分，担保人要承担担保责任，由担保人负责偿还。二、债务人死亡货款怎么办借款人死亡时，贷款的债权人有权要求借款人的继承人在借款人继承的范围内承担还款的责任。但是如果继承人放弃继承，他可以不负责支付死者依法应支付的税款和贷款。如果金额超过遗产的实际价值，则继承人可采取自愿偿还。如果继承人放弃继承，他可不负责支付死者依法应支付的税款和债务。如果有债务担保人，也可能需要承担人担保责任。债务人死亡的，债权人应当起诉担保人，并在担保内承担

2023-03-01

345人看过