五险一金缴费比例一般为:医疗保险企业缴6%个人缴2%;养老保险企业缴19%个人缴8%;失业保险企业缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由企业缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和企业缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
交五险一金要社保卡吗
不需要。
缴纳五险一金是需要公司办理的,当然个体劳动者也可以自己办理。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是企业必须为职工缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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五险一金扣多少钱一个月?五险一金扣除比例是多少
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公司承担五险的比例是多少,个人承担多少
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最低比例:五险一金和个人与公司之比
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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工资2000交五险个人和公司比例分别是多少福建在线咨询 2022-11-03单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位
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五险一金费率,五险一金什么比例交比例宁夏在线咨询 2022-05-08养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例不超过12%,个人缴纳比例不超过12%你可以按你的工资做为基数计算。
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五险一金个人扣除比例青海在线咨询 2024-03-11五险一金个人扣除比例如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%全由单位承担;5、工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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五险一金是公司交还是个人交广东在线咨询 2024-09-16咱们的五险一金,其实就是一起付钱。具体来说呢,有五个保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险。但是呢,养老保险、医疗保险、失业保险,这三个保险是大家一起掏腰包交的;而工伤保险和生育保险就全都是公司负责了,我们自己不用操心。至于公积金嘛,也是公司和我们按照一定比例来交的。
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五险一金个人缴纳比例和缴纳基数是多少江苏在线咨询 2022-07-191、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。 2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。 3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。 4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。 5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。