劳动者在工作的时候，受到了伤害，需要做伤残鉴定的，首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定，需要在发生工伤事故的30天内提出申请。

劳动者在1年以内提出申请的，需要填写工伤认定申请表，并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明。

劳动者有特殊的情况，可以向社会保险行政部门申请适当延长。劳动者因为身体的原因无法去人力资源或者是社保局做工伤认定的，可以委托其直系亲属，工会组织帮忙申请工伤认定。

伤残鉴定需要哪些材料：

1、被鉴定人需要准备加盖了办案单位公章或者是办理案件交警人员签字的伤残评定申请书。

2、被鉴定人需要准备县级以上医院的就医证明。

3、被鉴定人需要从就诊的医院复印或者是借阅关于手术病例和医院的检查记录。

4、对被鉴人造成了丧失劳动力且家庭困难，需要赔偿义务人抚养被抚养人的时候，还需要对被抚养人做一个劳动能力鉴定，并出具有关部门的说明。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识

（三）具有良好的职业品德。

一、伤残鉴定什么时候做

职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。

1、器官损伤。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行，一旦临床上治愈或好转，就可以进行伤残等级鉴定。

2、功能障碍。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。

3、职业病损伤。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。