什么是机构的哺乳规定-法师兄

什么是机构的哺乳规定

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:31:33 376 人看过

事业单位对哺乳期的规定是什么？哺乳期是指产后妇女用自己的乳汁喂养婴儿的时期，即从哺乳开始到哺乳结束的时期，一般为10个月至1岁左右

女职工劳动保护特别规定第九条规定，用人单位不得对哺乳1岁以下婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班工作。用人单位应当在每日工作时间内安排哺乳期女工哺乳1小时；如果女工生多胞胎，每增加一个婴儿，每天增加哺乳时间1小时

中华人民共和国劳动法第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他在哺乳期间禁止从事的劳动哺乳期，不得安排其延长工作时间和夜班工作

女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因其怀孕而减薪、辞退、终止劳动或者劳动合同，第六条女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，为怀孕7个月以上的女职工减产或者安排其他适合的劳动，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班工作，应当在工作时间内安排一定的休息时间，怀孕女工在工作时间内进行产前检查，第九条用人单位不得为哺乳不满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班工作。用人单位应当在每日工作时间内安排哺乳期女工哺乳1小时；如果女工生多胞胎，每多生一个孩子，她们每天会增加一小时的哺乳时间

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