加班工资的规定和标准概述-法师兄

加班工资的规定和标准概述

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 17:33:02 354 人看过

加班时薪的标准有以下规定：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；

2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；

3、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。

用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

工作日加班到十一点加班时薪如何去算呢

加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1．5倍。我国法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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