五险跟社保是不是一样
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 09:33:12 449 人看过

五险和社保是一样的。

因为五险指的是养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 03:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 社保就是五险吗?
    是的。五险构成了社保的主要内容,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中有三种险别是由企业和个人共同缴纳的保费,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。社保就是退休金吗退休工资不是社保.退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-25
    389人看过
  • 社保年检跟年审是一样的吗
    肯定不同的,对象和概念都不一样。车辆年检,就是指每个已经取得正式号牌和行驶证的车辆都必须要的一项检测,相当于每年一次按《机动车运行安全技术条件》给车辆做体检。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患,督促加强汽车的维护保养,减少交通事故的发生。对于车辆年检在《道路交通安全法实施条例》等文件中有相关规定,在年检前需要一些准备工作(例如知道一些相关信息,网上预约,流程,车需要注意的问题等)以保证能够正常顺利通过,年检有初次和定期年检,也有一些相关政策。具体流程第一步:尾气检测先排好队,到收费窗口交检测费,等候上线。检测前会有工作人员进行初检,主要是核对发动机号与行驶证是否一致,再简单看看外观、车况等,然后填写尾气检测表。检测时,由检测员开车上线,一般新车都很容易过关,拿到合格的尾气检测表就可以到窗口交钱领尾气合格标。如果不合格,需要到汽修厂调试后重新上线,当然要再交一次检测费。第二步:查违章查询窗口领
    2023-05-08
    499人看过
  • 社会保险中五险指的是哪五险
    一、社会保险中五险指的是哪五险我国的社会保险制度覆盖了工作人员在不同生活阶段可能面临的风险,具体包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定了这些保险的法律地位,确保公民在面对年老、疾病、工伤、失业和生育等情况时,能够获得国家和社会的物质帮助。在这五种社会保险中,养老保险和医疗保险可以由个人购买,而工伤保险则完全由用人单位承担,员工无需缴纳。对于优越的企业,他们可能会额外提供团体商业保险,这些属于商业保险范畴,与社保相辅相成,但离职后会终止。二、五险一金的缴费比例五险一金的缴费比例在不同地区有所不同。1.养老保险的缴费比例通常为单位20%和个人8%;2.医疗保险由单位缴纳8%,个人缴纳2%;3.失业保险单位和个人分别缴纳2%和1%;4.工伤和生育保险仅由单位缴纳,分别是1%和0.8%;5.住房公积金缴费比例由企业决定,但最高不得超过员工
    2023-12-04
    233人看过
  • 商业保险跟工伤保险是不是能一起拿
    一、商业保险跟工伤保险是不是能一起拿工伤保险和商业保险是是不是能同时赔付的,只要是符合商业保险的赔偿范围是是不是能要求赔偿的。商业保险与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。商业险按保险合同的保额赔付,工伤险按《工伤保险条例》赔付,医疗期内的工资,商业险保证不了,但工伤险是不是能。医疗费实报实销,二者能互补但不能互相替代。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳
    2024-01-17
    313人看过
  • 缴纳社保和五险是一回事吗
    缴纳社保和五险是一回事。五险即社保,包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。其中生育保险是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴,产假的一种社会保险。医疗保险是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。试用期是否缴纳社保和五险一金一、试用期是否缴纳社保和五险一金1、试用期缴纳社保和五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内
    2023-08-04
    103人看过
  • 社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市,五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,那么缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行计算。一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金
    2023-03-19
    245人看过
  • 五险一金是否属于社保的一部分?
    社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。一、异地人员自行缴纳社保的具体流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保
    2023-07-01
    282人看过
  • 五险一金是否可与社保一起转移?
    在五险一金的异地转移中,跨省转移可以转移养老保险和医疗保险两个险种,其中医疗保险仅转移缴费年限,养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。而工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,不存在转移的问题。但是,如果是单位原因辞退导致失业,城镇户口最高可以申请24个月,农业户口可申请12个月。支付宝社保转移流程支付宝社保转移流程如下:1、下载并安装支付宝;2、进入支付宝应用后,点击市民中心的图标;3、点击社保图标进入;4、点击关系转移查询;5、点击社保转移申请;6、选择新参保地和原参保地,点击提交申请,等待审批就可以了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作
    2023-07-04
    394人看过
  • 社会保险是否涵盖五险一金的保险项目?
    社会保险不是五险一金,只是五险,不包括其中的一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。一、不缴社保通常会有以下风险:1、监管部门的处罚;2、员工的追缴;3、企业的口碑;4、员工发生工伤的理赔;5、员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼;6、到达退休年龄无法依法享受退休待遇;7、无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女同志的生育金。二、异地人员自行缴纳社保的具体流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所
    2023-07-01
    54人看过
  • 社保和五险一金的区别有哪些,社保和五险一金的概念是什么?
    一、养老保险分几个层次我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。二、社保和五险一金的概念是什么社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。三、社保和五险一金的区别有哪些社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴费制度不同:在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业
    2024-04-03
    321人看过
  • 公司缴纳了五险一金但是社保查不到?
    公司缴纳了五险一金但是社保查不到,可以携带身份证、社保卡去当地社保经办机构办事大厅查询原因。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2024-05-05
    90人看过
  • 社保的五险一金指的是哪几个
    社保的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的
    2023-02-17
    138人看过
  • 家里社保跟工作社保一样吗
    根据我国法律规定,社保是一样的,一个是灵活就业缴纳,个人承担所有,一个是单位缴纳,个人和单位共同承担。一、失业金结束后医保怎么交1、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保如果想继续缴纳,可以灵活就业人员的身份缴纳职工社保,但只能缴纳其中的医保和养老保险。这时候需要找前工作单位办理停保手续,这样你的社保关系就由单位缴费转到个人缴费。然后带着离职证明或解决劳动关系协议、身份证、户口本复印件到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项。一般是以上一年度企业社保平均缴费基数为基础,按一定比例交纳,各地规定不同。2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保如果是有本地户口的,可以以居民身份缴纳居民医保。首先需要到户籍所在地去办理失业登记,需要准备身份证、户口本及其复印件,近期一寸彩照、原单位的离职证明,再到社保中心办理社保缴纳。那么该选择哪种方式缴纳呢?以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保,能够获
    2023-02-19
    403人看过
  • 五险一金是什么,社会保险包括什么
    社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤
    2023-05-04
    65人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 五险一金是不是有社保?
      江西在线咨询 2022-11-09
      五险一金里面有社保。五险指的就是社保,一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
    • 2020年社保是否已经不分三险跟五险?
      澳门在线咨询 2022-10-21
      2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险
    • 五险跟社保有区别吗
      四川在线咨询 2022-11-04
      五险就是社保。 五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    • 五险一金指的是啥和社保一样吗
      香港在线咨询 2022-06-02
      五险一金是指住房公积金和社会保险。 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 《住房公积金管理条例》第十五条
    • 社保是不是必须交五险
      广东在线咨询 2022-03-30
      社会保险包括五险,是强制交的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费