病假条办理必须要三甲医院开具证明吗？-法师兄

病假条办理必须要三甲医院开具证明吗？

来源：互联网时间： 2023-06-17 16:10:17 400 人看过

病假条办理必须要三甲医院开具证明吗?

劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。

《执业医师法》

第二十三条，医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号：

二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。经工伤认定和劳动能力鉴定，被鉴定为一级至十级伤残、按规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。

不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。单位不能违法解除劳动合同，如违法解除，可以主张赔偿金及产期、哺乳期和孕期待遇损失的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病假相关文章

休假
医院的休假条必须要住院吗

一、医院的休假条必须要住院吗1、在我们的日常工作中，难免就会有碰到我们劳动者生病或者因为工作而受伤导致需要向用人单位请病假的时候，请病假跟请事假是有区别的，如果是请的病假，劳动者在病假期间用人单位是需要照常发工资的，所以，在劳动者请病假的时候用人单位就会要求劳动者向公司提交相关病假证明，并不是只有住院了才可以请病假的，我们去医院诊治的时候只要向医院开具病例诊断证明确实需要休病假后，将其提交给用人单位进行审核通过后就算是请的病假。可能有的时候因为一些特殊的原因而不能先提供医院相关的证明去用人单位请病假，那我们时候也是可以补提申请的。2、可能有的时候会出现劳动者在就医的时候认识医院的医生，为了能在家多休息些时间就让医生乱开病假单证明，其实我们提供给公司的病假单证明公司是有权去核查的，如果被用人单位核查发现该医院开具假的病假单证明，该用人单位是有权向改医院进行投诉的。3、一般我们要开具病假单证明

2023-03-07

123人看过
病假
二甲医院病假条能用吗

一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定：依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。交通事故二甲医院证明有效吗依据我国相关法律的规定，如果二甲医院是具有相应资质的，出具的证明是有效的，可以作为请求赔偿或者认定责任的证据。《道路交通事故处理程序规定》第三十一条道路交通事故造成人员死亡的，应当经急救、医疗人员或者法医确认，并由具备资质的医疗机构出具死亡证明。尸体应当存放在

2023-08-04

348人看过
病假
病假几天要出具医院证明

一、病假几天要出具医院证明在用人单位的规章制度中，一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位则可以单方面解除劳动合同。请病假需要医院的证明吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、病假需要提供哪些证明?企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给

2023-04-07

333人看过
病假
有医院病假条单位必须批准吗

对于员工的病假申请，单位仅仅有权进行形式上的审核，只要员工提供了医院出具的病假建议单，单位一般就必须准假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。一、员工非工伤生病住院期间有工资吗员工非工伤生病住院期间有工资。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支付工资的，但不是支付全额工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。二、怀孕初期请假是病假还是事假女职工保胎属于病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳

2023-04-05

321人看过

医疗机构
必须开具转诊证明吗？

医保范围内的医院挂号、交费直接用社保卡就可以实时报销。如果不是的话就需要转诊单才能使用，全国都一样，这是国家的社保政策。医疗保险是属地管理的，原则上在哪里参保就在哪里享受医疗保险待遇。离开参保地就医，需要在参保地的医疗机构办理转诊手续，或申请异地就医手续，才可以按比例报销在外地住院治疗时发生的属医疗保险基金支付。转诊证明哪里开的开转诊证明在就诊的医疗机构开具。参保人因病情需要转诊的，由门诊统筹定点机构的接诊医师提出申请，并经该机构盖章同意，转往与该机构签订协议的定点医院，转诊证明当次有效。必须是门诊统筹定点机构，门诊统筹定点机构是由自己在每一社保年度开始时选定的。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计

2023-07-04

177人看过
医疗机构
员工医疗期间必须出具医院证明吗

法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：（一）医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；（二）请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60％至100％之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80％。一、医疗期未满劳动合同不终止吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第（一）项规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月医疗期。可享受3个月以内的医疗期限。同时根据《劳动合同法》第四十二条第（三）项、第四十五条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合

2023-02-25

111人看过
病假
医院哪里开医院病假条证

劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。一、病假工资计算方式如下1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。2、患病六个月以内的（疾病休假工资）：（1）连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60％；（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70％；（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80％；（4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90％；（5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为计算基数的100％。3、患病六个月以上（疾病救济费）：（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为计算基数的40％；（2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费计算基

2023-02-26

353人看过
病假
病假可以在医院补开证明吗

如果经用人单位同意，劳动者请病假后可以在医院补开证明，再将证明文件提交给单位，但是一般必须是正规的医疗机构出具的证明。如果单位不同意的，则不能请假之后再补开。一、强制加班违法吗？强制加班违法，一般情况下，除非用人单位是出于生产经营需要，和工会还有劳动者已对此达成一致意见，否则不能要求劳动者延长工作时间，强迫劳动者加班。换句话来说，就是如果劳动者不同意加班，劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间，在保障劳动者身体健康的条件下，可以延长不超过三个小时的加班时间，但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。二、离职证明需要给下一家公司吗需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同

2023-03-22

317人看过

有期徒刑
开具薪资证明的必要须知

用人单位在开具薪资证明的时候，需要注意劳动者可能使用这笔证明进行违法甚至是犯罪的行为。一般情况下，劳动者要求用人单位办理收入证明有可能是为了正当的用途，例如为了购房、或者办理信用卡。但是需要注意，如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。离职薪资证明怎么开如果是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入；法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的行为，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对有前述行为的单位，人民法院可以对单位主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款帮

2023-07-08

344人看过
有限责任公司
股权证明必须要去工商开具吗？

股权证明是公司开给持有人的，但是是需要去工商局进行登记的。1、股权证书为股东持股凭证，股东凭此证享受公司章程和规则限定的权利，并承受相应的义务。本股权证书不得涂改、虚构，私下典质、转让、买卖无效。2、股东依据公司章程和公司有关规则转让股权时，须持股权证书和原始股本人到公司解决有关手续，本股权证制作除三处签字外其余地方不得手写。3、证书经股权人、董事长签字及加盖公司公章并与董事会留底股权证书一致加盖骑缝章方为有效。一式二份股权人和董事会各执一份。股权证明在工商局开吗股权凭证是指在出售所有权份额时，公司经常会发行的作为其所有权份额的正式凭据。持股证明是指股东向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面证明文件，通常由证券公司为股东开具以证明证券账户持股情况；证明的开具事宜，烦请与您开户、托管的证券公司联络，他们会给您帮助和指引；为维护信息披露的公平性，根据《上市公司章程指引》、公司章程

2023-07-21

348人看过
病假
医院医疗证明书能当病假条吗

需要按照用人单位规定的病假制度办理病假休息。公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。一、医疗事故残疾赔偿金的标准从理论上说，残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补，从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发，估测其具备完整的劳动能力的情况下，在未来能够取得的收入，由此，作为确定赔偿数额的依据。本次人身损害赔偿司法解释对残疾赔偿金的计算标准上，舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标准，改采受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居

2023-02-28

63人看过
病假
员工请病假,什么级别的医院开具证明

一、请病假需要提供几级以上医院证明请病假需要提供几级以上医院证明职工向企业请病假只要是正规医院出具的证明就可以，法律对请病假需要几级以上医院证明没有规定。企业职工请病假，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。请病假需要提供几级以上医院证明的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、请病假医院证明怎么开在实际

2023-03-21

159人看过

病历
三甲医院转院到三甲医院医保

因为分级诊疗等制度的设计，当我们因为一些可能较为严重的疾病，前往三甲医院就诊时，如果直接前往，尤其是该医院不在您的登记名单中或所属非本区域，那么会有一定可能变为全自费模式。所以，如果建议您先前往自己本地区域内的医院挂号，并详尽告知当前的病患程度，请本地区域的医院协助开具转诊单。根据部分区域的医保政策，如果没有转诊单到指定三甲医院，那么可能会导致在此期间看病的费用为全自费模式。医疗保险转诊单长这样根据区域不同，前缀不同，基本名为【医疗保险转诊单】，根据属地医保的不同设计，可能直接到三甲医院就诊时，暂未打通电子医保，即在此期间看病都是全自费，待完成诊疗后，可以携带相关的收据到社保医保相关部门申请报销。这里需要注意的是，在【医疗保险转诊单】的签发时间之后的诊疗费用，才有可能会报销。更详尽的信息，可以待看完病之后，先去本地的街道、村委会等基层询问，一般街道或村委会都有相应负责接口的人。最后再强调一

2023-03-09

343人看过
学籍
办理休学证明二甲医院可以吗

休学原则上在每学期开学后第一周内办理，休学以一年为期。1、学生因病或因事确需休学，须本人提出书面申请，并附相关证明。因病者需出示三级甲等医院（一般县级以上医院都属于三甲医院）诊断证明书，无诊断证明书或无盖章者无效；2、学生将休学材料交至辅导员，辅导员核实情况，签字表明同意与否；3、如因病休学，学生需将材料交至校卫生科，卫生科对学生病情进行核实；4、学生将休学材料交至所在院系，主管学生工作的院系主任签字表明同意与否；5、学生将休学材料交至学生处，学生处处长签字表明同意与否；6、学生将休学材料交至教务处学籍管理科，教务处处务会讨。7、具体因地域校方不同而另议一、无锡地铁学生卡如何办理16周岁及以下学生：持本人身份证至太湖交通卡自营网点办理记名太湖交通卡，工本费20元，30天领卡；没有身份证的需下载“无锡市民卡”APP在线办理，15个工作日邮寄到家（需出6元邮费）。16周岁以上学生（仅限全日制高

2023-02-28

228人看过