工伤认定书核定时限-法师兄

工伤认定书核定时限

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:24:02 203 人看过

工伤认定书一般六十天内可以出来。依照《工伤保险条例》相关规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。若工伤认定申请的权利义务明确、事实清楚，则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。

工伤认定书下来多久可以做工伤鉴定

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

相关知识：认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定书相关文章

工伤认定时限
工伤认定时限有多久？工伤认定材料有哪些

一、工伤认定时限有多久2004年1月1日起施行的《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。二、认定工伤的情形（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二

2023-02-22

141人看过
工伤认定时限
工伤认定标准是什么？工伤认定时限是多久？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定的期限为多久申请工伤认定的期限如下：1、工作中发生事故后，单位应当在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担；2、单位不为职工申请认定，职工或近亲属可在一年内向社会保险行政部门申请认定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定。法律规定，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2023-07-11

382人看过
工伤认定材料
工伤认定申请期限：何时提出工伤认定申请？

工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请流程1．工伤认定申请主体（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一

2023-07-15

117人看过
医疗机构
工伤认定限期举证通知书

一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。性质特点：1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼二、需要材料单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应

2023-05-04

291人看过

法律综合知识
为啥工伤认定要限定48小时

超过48小时是不能算工伤的。48小时视同工伤，是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定，而不是对工伤作出的规定。工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于三工：工作时间内、工作地点、因工作原因；其核心点是伤害由工作原因造成的，而视同工伤则不具备这一特点。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2024-04-21

301人看过
直系亲属
工伤认定申请的时限是多久，工伤认定申请过时限怎么办

工伤认定申请的时限是多久工伤职工所在单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般为企业注册所在地）劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。根据《工伤认定办法》第7条的规定，单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，（注意：这里劳动者没有延长申请时限权利，也没有没有中断、中止的法律情形），过了1年申请期限，劳动行政部门将不予以受理工伤申请。除非所在单位愿意协商此事，否则很难通过其他途径获得赔偿。工伤认定申请过了时效怎么办《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤

2023-02-21

345人看过
直系亲属
工伤认定的时间限定和流程

职工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后多久能做伤残鉴定工伤认定书下来以后做伤残鉴定的时间并不是统一规定的，一般情况下要等到病情相对稳定以后才能做伤残鉴定。病情稳定通常就是出院以后，如果职工认为影响到了劳动能力，可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤认定书需要哪些材料劳动和社会保障行政部门认定工伤组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合。如实提供以下材料：1、填写市职工申请工伤认定登记表；2、工伤职工身份证；3、劳动合同书或者证实劳动关系存在的有关材料；4、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册；

2023-07-05

226人看过
工伤认定书
工伤认定书何时能拿到？

工伤认定书下来大约需要十五天到六十天。我国相关的法律规定，社会保险行政部门应该从受理工伤认定的申请那天开始算起六十天之内做出工伤认定的决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或者是其近亲属和该职工所在的单位。社会保险的行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应该在十五天之内做出工伤认定的决定。工伤认定书下来后最快多久能拿到赔偿工伤认定完后需要进行劳动能力鉴定才能赔付，一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（2）

2023-07-01

218人看过

工伤认定书
工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗

该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。一、工伤伤残鉴定申请应提交哪些资料工商鉴定需要提交的资料包括：1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。二、职工工伤鉴定程序是怎样的职工工伤鉴定程序是：１、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交相应的材料；２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，

2023-04-06

104人看过
工伤认定期限
工伤认定要注意工伤认定期限

工伤保险条例规定，发生工伤后用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内可以直接提出工伤认定申请。工伤认定是有时限规定的，受伤职工要提高注意力了。4年前发生的工伤现在能否做工伤认定王先生：2008年我在打工时不慎将一根手指压断。因为打工的那家老板和我是远亲，他口头答应我等以后我遇到买房子等大事时会给予我一些帮助，所以我当时并没有向他要求赔偿。没想到，今年老板突然去世了，厂子由他老婆接管了，我怕她将来会不履行老板的承诺。想咨询一下，现在我还能不能要求她进行工伤赔偿?孟律师：根据国务院颁布的《工伤保险条例》第17条规定，发生工伤后用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内可以直接提出工伤认定申请。你在2008年发生工伤后，应在一年内提出工

2023-06-10

55人看过
鉴定结论
工伤认定需要多长时间拿到认定书

工伤认定一般来说，是自受理之日起15天到60天之内做出认定结论；当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。也就是说工伤认定一般15天至60天能下来，但现实中也存在多于60天的情况。一、杭州市单位报工伤认定期限是多久一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。二、工伤认定结果什么时候出来如果提交的申请材料完整，社

2023-04-11

359人看过
直系亲属
工伤公司不认定怎么处理，工伤认定时间期限

一、工伤公司不认定怎么处理工伤公司不认定的处理方法是工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤认定时间期限工伤认定时间期限是一年。《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利，是对劳动者权益保护的需要，

2023-04-10

290人看过

法律综合知识
工伤认定决定书在什么期限使用？

一、工伤认定决定书在什么期限使用？1、工伤认定决定书可以在经治疗伤情相对稳定后提处劳动能力鉴定请求时使用。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、工伤认定决定书可以在对认定的结果不符提出行政复议或者提起行政诉讼时使用。《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（1）用人单位全称；（2）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（3）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（3）认定工伤或者视同工伤的依据；（4）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（5）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。第二十

2024-02-03

443人看过
工伤认定书
工伤决定书和工伤认定书一样吗

工伤决定书和工伤认定书不一样。两者不是一回事，确切的说先有工伤受理通知书，再有工伤认定决定书。人们都需要工作，但工作受工作条件，工作性质和工作者本人的身体素质，心里素质等多方面因素影响，在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况，这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐，企业不一定愿意向劳动者支付赔偿，这时候为了取证或确定具体赔偿金额，就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定，机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书，单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤

2023-08-09

190人看过