2023年社保“新变动”来了?这些“大事”要留心
来源:互联网 时间: 2023-05-14 09:06:33 287 人看过

一、2022年社保体系的“新变动”

据悉,阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面,减免支持政策将延长至2022年4月30日。原本这是一个临时性的方案,计划到2020年底时结束,2021年1月1日起按时收费的。不过我国相关部门考虑到一些风险情况,为了缓解企业的负担,将相关方案继续延长1年(失业保险、工伤保险费率)。

到了2021年底前,我国社保体系还有一个较大的变化,就是将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务的跨省通办,也就是一些社保流畅或实现全国“统一处理”,极大的方便了居民。之后社保卡中的相关信息也将全国“相连”,居民可以通过网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;而在异地居住的退休人员,也可以通过刷脸完成相关资格认证(就比如养老金每年的认证工作)。

根据了解显示,未来我国社保体系将朝着快捷、方便的方向发展着,以后在异地办理相关社保都将实现,异地就医结算等服务。在医保上的变化为,新增15个省区作为普通门诊费用相关情况下可跨省直接结算试点,全国已有27个省份进行了相关试运行。

二、今年开始社保补缴方案有哪些

我国社保体系多年以来发生了很大的改变,而其中有关社保补缴这一情况也发生了很大的不同,就好比之前有一次性补缴15年的方案,如今这一方案被全面禁止了,原因是太不公平了。

那时候很多人选择不及时缴纳等到了退休时再一次补缴完,这对于按时缴纳社保的人员显的非常不公平,如今我国社保补缴方式主要有下面这几种。如果你在退休时还差几年时间就能满15年的话,这样情况下你是可以一次补缴的,不过需要缴纳一定的滞纳费(一般少3、4年左右的可以),而相差年限较多的话只能在退休后继续缴纳社保,一般缴纳几年后如果还差几年的话,剩下的部分可以一次补缴齐全。

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2024年10月20日 05:45
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