工作外自己摔伤是否算工伤-法师兄

工作外自己摔伤是否算工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:54:56 263 人看过

不算。上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

员工下班途中下班途中发生交通事故算不算工伤

算。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

意外事件
出差的时候自己摔伤算工伤吗？

不属于。工伤是指职工在生产劳动或工作中受伤。出差属于执行工作需要，但若是不在工作时间和工作地点，自己摔伤不属于工伤。一、自己摔倒算工伤吗自己摔倒的话一般是不属于工伤的，除非是工作时间内为了工作任务而摔倒的。法律对此的规定是，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。因为自己摔倒的话，要根据具体的鉴定情况，才可以准确认定为是否属于工伤。二、在上班路上摔了算工伤吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。三、

2023-03-21

357人看过
机动车
自行车意外受伤是否算作工伤？

根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。比如：骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等等，都不能按工伤待遇，只能由职工自己承担或者找相关责任人承担。在家骑自行车摔倒了算工伤吗？下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等

2023-07-08

257人看过
扶养
交通事故后自己摔伤算工伤吗？

一、交通事故后自己摔伤算工伤吗?如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因滑倒摔伤;或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时滑倒摔伤。他同时指出，因公外出期间，由于工作原因滑倒摔伤的，即使未有交通事故，也有可能认定为工伤。二、交通事故处理程序是怎样的?1、现场处置：抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据、绘制交通事故现场图。2、调查取证：询问当事人、证人和有关人员，事故车辆检验、伤残评定和物损评估、尸体检验以及其他必要的检验、鉴定。3、责任认定：召集各方当事人、出具有关证据、说明认定责任的依据和理由，并将《交通事故认定书》送交有关当事人

2023-06-02

222人看过
律师事务所
工伤去医院说自己摔伤

这么说没有问题，工伤是定性问题，摔伤是描述怎么受伤的，两者并无冲突。只要符合工伤保险条例规定的情形，就是工伤。一、与同事口角被打受伤是否能认定为工伤与同事口角被打受伤不可以认定为工伤，这种情况不符合《工伤保险条例》第14条第(三)项之规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也不符合《工伤保险条例》第14条第(一)项之规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。同时也不符合其它工伤或者视同工伤的认定情形。二、给个体户打工受伤了这样算工伤吗《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2023-02-21

60人看过

法律综合知识
自己摔倒的是否可以享受工伤

律师解答：看情况。自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析，不能一概而论。对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关；但这是人的必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护，并视为其工作内容的合理延伸、系工作原因范畴。虽不在从事本职工作过程中，不属于直接的履行工作职责，但其行为与工作有间接的关系，也是为了更好的履行工作职责。即使在用餐或者上厕所的情况下自己摔倒，也认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工

2024-05-16

210人看过
法律综合知识
上班途中自己意外摔伤是否应该列为工伤事件

一、上班途中自己意外摔伤是否应该列为工伤事件上班途中自己意外摔伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定需要准备哪些必要文件工伤认定申请必要材料概述：1．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；2．工伤认定申请表；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认

2024-01-01

206人看过
免责条款
孩子自己摔伤算意外险吗

在事先购买了意外险的前提下，孩子意外摔伤是可以向保险公司进行索赔的，因为孩子意外摔伤也是因为意外因素导致的，属于意外险的责任范围内，因此无论是门诊还是住院，只要超出免赔额，一般保险公司都会进行赔付。一般来说，保险公司会告知受益人在摔伤水平严重到残废或三级以上才会进行理赔，但是有的意外险中含有针对小的意外门诊或者是由意外引起的住院医疗的保障利益，具体情况需按照合同实际内容进行理赔。一、交通事故学校的保险不能报吗可以报。车祸，对方责任学校交的保险是可以报销的。这是常识。学生意外伤害医疗保险：1、学生因意外事故就医必须在县级以上的公立医院，此类情况未住院治疗也可承保。如住院，参照“学生疾病住院医疗保险”的理赔情况执行。2、保险的责任、责任免除及其他相关事宜，参照于保险公司签订的保险协议执行。3、学生准备材料（未住院）：病例、门诊发票、用药清单或处方单、拍片的报告单、身份证复印件（正反面）及保险公

2023-04-07

204人看过
法律综合知识
自己摔骨折算意外伤害吗

一、自己摔骨折算意外伤害吗自己摔骨折是否算作意外伤害，需明确“意外伤害”的定义。1．意外伤害通常指的是因遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件而使身体受到伤害。2．在这个定义下，如果自己摔骨折显然符合“外来的、突发的、非本意的”条件，因此可以认定为意外伤害。3．需要注意的是，不同保险公司对于意外伤害的定义和赔偿标准可能存在差异。因此，在判断自己摔骨折是否属于意外伤害时，还应参考具体保险合同中的条款和规定。二、保险法解读与适用1．《中华人民共和国保险法》是规范保险行业行为、保护消费者权益的重要法律文件。2．在解读保险法时，需要重点关注保险合同订立的原则、保险利益的规定以及双方当事人的权利和义务等内容。3．根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险合同应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。这意味着在订立保险合同时，双方应当平等协商，确保合同条款的公正性和合理性。3．在适用保险法时，应

2024-07-12

210人看过

履行职责
工伤的认定：自己摔倒时能否享受工伤？

自己摔倒能享受工伤。需要注意以下问题：1、对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于对法律规定的字面意义的狭隘理解，应根据具体情况，从立法精神做出正确判断；2、虽然员工中午吃饭或上厕所是个人生理现象，与工人的工作内容无关，但这是必要的，合理的生理需求，与工人的正常工作密切相关，应受法律保护，视为合理延伸工作内容，是工作原因的范畴，虽然不直接履行职责，但其行为与工作间接相关，也是为了更好地履行职责，即使在吃饭或上厕所时摔倒，也应认定为工伤。上班路上骑车自己摔倒骨折是工伤么企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最

2023-07-12

314人看过
法律综合知识
公司团建自己摔的算工伤吗

一、公司团建自己摔的算工伤吗公司所组织的团队建设活动中若出现意外状况，理应被认定为工伤事故。因为在这种情况下，我们可以将团队建设视作与正常工作期间及场所同等重要的事务来对待。因此，若当事人系由于履行职务而遭遇伤亡事故或遭受暴力等不可抗力因素的直接伤害的，那么这些行为都应当被界定为此类事故中的工伤事故范畴之内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

2024-05-26

357人看过
工伤保险
出差期间自己受伤，是否可以算作工伤？

出差自己摔伤是不算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下的情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。退休后上班摔伤算工伤吗？不算，按人身损害赔偿。达到退休年龄，已经享受基本养老保险待遇，双方就是劳务关系而非劳动关系，不存在劳动关系，就不能认定为工伤。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的可以减轻赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2023-07-01

243人看过
法律综合知识
自已因工到外面办事途中意外摔倒是否算工伤

律师解答：是。去库房办事途中摔伤可以定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；

2024-05-21

293人看过

工伤保险
摔伤算不算工作期间的工伤？

上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理的时间和路线，这不是我的主要责任。下班途中骑车摔倒是不是属于工伤下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工

2023-07-04

418人看过
工伤保险
工人摔伤自己怎么办

工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，职工可以向用人单位说明情况，由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。一、工伤认定标准都有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公

2023-06-27

445人看过