找到申报单位及时说明情况,并重新申报即可,一般来说不涉及刑事处罚和行政处罚,无需担忧会产生严重的法律后果。法律责任,有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律,自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具有强制性的法律上的责任。法律责任同违法行为紧密相连,只有实施某种违法行为的人(包括法人),才承担相应的法律责任。特点:在法律上有明确具体的规定;由国家强制力保证其执行,由国家授权的机关依法追究法律责任,实施法律制裁,其他组织和个人无权行使此项权力。法律责任分为:刑事法律责任、民事法律责任、行政法律责任、经济法律责任、违宪法律责任。追究法律责任的原则包括:个人负责,不株连原则;重在教育原则;依法追究法律责任原则。
职工信息填写错误已申报扣费社保作废怎么办理
1、先查询是否申报成功。如果没有申报成功,是可以进行修改的,如果申报成功的话,只能携带相关的资料前往社保所在地进行修改了。
2、用人单位缴纳社会保险的总原则:
1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2)用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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对被工资申报错误的行为会承担什么法律责任
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权利人申请错误的法律责任
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错误交清口供承担了什么法律责任
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资总额申报错误的法律责任是什么四川在线咨询 2023-06-10找到申报单位及时说明情况,并重新申报即可,一般来说不涉及刑事处罚和行政处罚,无需担忧会产生严重的法律后果。 法律责任,有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律,自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具有强制性的法律上的责任。法律责任同违法行为紧密相连,只有实施某种违法行为的人(包括法人),才承担相应的法律责任。特点:在法律上有明确具体的规定;由国家强制力保证其执行
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社保年度工资申报错误怎么办湖北在线咨询 2023-02-13社保年度月均工资申报错误,解决方法是: 一、公司可以带上企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台,要求工作人员把申报错误的信息更改过来。 二、公司可以登录当地的社保部门的官方网站,输入企业的用户名和密码,进入社保部门的界面,按照相关的操作流程进行修改。
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单位为及时申报工伤的法律责任是什么江苏在线咨询 2022-06-17一是工伤认定的申报责任,以用人单位为第一责任人,以劳动者及其近亲属为第二责任人。结合上海本市的实践操作来说,劳动者只有等到工伤事故发生或职业病被鉴定诊断后的30日后,才可以向主管部门提出认定申请。 二是申报工伤的法定时限,用人单位为工伤事故发生或职业病被鉴定诊断后的30日内,而劳动者或其近亲属、工会组织则为事故伤害发生之日或者
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对错误负什么样的责任陕西在线咨询 2022-10-26《中华人民共和国仲裁法》对财产保全错误也同样作了规定:"申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。"因此一旦发现保全申请错误,法院可以裁定以申请人提供的担保对被申请人的损失予以补偿,也可以裁定申请人以其他财产权益作出补偿。应指出的是,仲裁委员会既不是财产保全的申请人,也无权对财产保全申请进行审查,因此如果财产保全错误,仲裁委员会既不是错误的承担者,也不是判断是否有误及错误程度的执
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工伤申报责任是什么山西在线咨询 2022-07-01就工伤申报责任怎么规定的而言,如果是上下班途中发生的交通事故的话,是需要对交通事故的责任进行划分的。如果是伤者本人的主要责任或者全部责任的话,那么是无法被认定为工伤的。 具体参看《工伤保险条例》第十四条如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法释〔2014〕9号第六条如下: 对社会保险行政部门认定下