劳动法对合同义务的规定有哪些？-法师兄

劳动法对合同义务的规定有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 20:13:57 223 人看过

劳动法对合同义务的规定是：劳动者享有以下权利：

1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利；

2、获得劳动报酬、休息和休假的权利；

3、获得劳动安全卫生保护的权利；

4、接受职业技能培训的权利；

5、享有社会保险和福利的权利；

6、提请处理劳动争议的权利和法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。

国家劳动法律关于企业不签劳动合同是如何规定的

国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定：

一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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