1、缴费金额＝缴费基数X缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20％，个人8％；

医疗保险：单位8％，个人2％；

失业保险：单位2％，个人1％。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1％左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300％—60％范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

深圳市生育保险缴纳比例：

深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1％，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。

非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。

即如下所示情况：

（一）参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40％至300％之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8％缴费；男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11．5％缴费；

（二）参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0．7％缴费。

温馨提示：

符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。

经深圳市政府批准，我市职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1％，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。详情请参阅《关于实施

《工伤保险条例》

第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。