工伤保险基数怎么计算-法师兄

工伤保险基数怎么计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 18:06:06 195 人看过

保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。实践中，社会保险机构认定的工资总额，是全部职工缴费工资总额，对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整，即本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

工伤保险缴费基数规定是怎样的？

工伤保险缴费基数是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数，职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。根据《工伤保险条例》第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

《社会保险法》

第三十五条用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》

第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保购买基数按什么比例缴纳社保购买基数按照工资比例缴纳。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。二、什么是社保新基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确

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根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤保险基数可以通过以下方式计算：用人单位需缴纳工伤保险费，总额为职工工资总额乘以缴费率之积；工资总额指用人单位直接向全体员工支付的劳动报酬总额；单位缴费率由社会保险经办机构确定，国务院社会保险行政部门规定缴纳工伤保险费的具体方式。根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤保险基数可以通过以下方式计算：首先，用人单位需要缴纳工伤保险费，其总额应当是本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。2、工资总额是指用人单位直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。3、单位缴费率由社会保险经办机构确定。国务院社会保险行政工伤保险费的行业，由国务院社会保险行政部门规定缴纳工伤保险费的具体方式。工资总额如何确定？根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条的规定，工资总额的确定需要考虑多个因素。首先，雇员工资总额包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴等。其次，基本

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企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20％的比例缴纳基本养老保险费（全国各地缴费比例不一样，绝大部分地区是单位缴费20％，但也有的地区单位缴费13％如深圳，有的地区单位缴费22％如上海。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。加班费工资基数是按基本工资还是实际工资算加班费工资基数是按实际工资算。如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。《基本养老保险》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

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