拖欠工资几个月就是违法的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 11:22:33 66 人看过

只要拖欠工资就是违法的,不论拖欠多久都算违法。法律规定工资应当按月支付给劳动者,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,所以超过三十天没有支付工资的,就构成拖欠工资,就是违法的。

一、什么条件构成拖欠工资

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

二、欠工资没有签合同可以起诉吗

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保

2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外,用人单位还应支付经济补偿。

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