工伤赔偿基数是多少。包括浮动工资。
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 17:43:56 315 人看过

这不一定。根据工伤发生的几率,将所有职业分为三个等级,每个等级的费率不同,这就是差异的费率。浮动汇率是指在每个等级中,根据上一年度的工伤发生率,如果比率小,则在等级费率的基础上下调,如果比率大,则在等级费率的基础上浮动。社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上一年度工伤保险缴费率和工伤事故发生率,核定本年度应浮动的工伤保险缴费比例。协调区域社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费的使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素确定其工伤保险费率,并可根据上述因素的变化,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次之间是否波动。对于符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一两档。

工伤赔偿标准包括什么

最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定,主要内容如下:1、一级至四级伤残,赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等,一次递减;2、被鉴定为四级以上伤残的,五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%,除伤残津贴外,四级以上工伤,还应由用人单位为受害者缴纳各项社会保险费。

《社会保险法》

第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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