九级工伤赔偿金是多少?第三十七条职工因工伤被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:(一)根据伤残程度,从工伤保险基金中提取一次性伤残津贴,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤害(2)劳动合同、聘用合同期满,或者职工提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助一次性残疾就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,九级工伤赔偿协议《中国工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于贯彻落实工伤保险条例的通知》和《陕西省贯彻落实工伤保险条例的若干规定》,在平等、平等的基础上根据自愿原则,用人单位与劳动者就劳动者的残疾赔偿达成如下协议,共同遵守和履行。第一个第一年第一年,年,年,月,月,日,日,日,日,日,日,约10:00,约10:00,约10:00,约10:00,大约10:00,大约10:00,大约10:00,大约10:00,年,年,年,做,做,做,做,做,做,做,做,做,月,月,月,月,月,月,月,月,日,月,日,日,日,日,日,日,日,日,日,日,日,当你工作时,当你工作时,当你工作时,当你工作时,它发生,当你工作时,当你工作时,它发生,它发生,当你工作时,当你工作时,它发生,它发生,它发生,年,年,年,年,年,年年,年年年,年,年年,年,年,年,年年年据西安市人力资源和社会保障局介绍,本次事故属于工伤事故。第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残鉴定的权利,用人单位应当按照有关标准给予劳动者相应的九级工伤一次性补偿。第三条经用人单位与劳动者充分协商,劳动者同意用人单位给予下列工伤待遇:
(1)医疗费用和后续治疗费用如下:
(2)误工费(含医疗费)(3)其他费用(包括住院伙食津贴、护理费、一次性伤残津贴、一次性伤残医疗津贴、一次性伤残就业津贴等)如下:以人民币计价。
甲方对前款约定的赔偿,应当自本协议生效之日起3日内及时足额支付给劳动者;劳动者应当亲自领取,不得委托他人代为领取;委托他人的,应当出具经公证的委托书提供。第四条用人单位与劳动者之间的劳动合同关系,从年月日起尽快终止,社会保险关系同时终止。双方之间不存在其他债权债务关系。劳动者应当自本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系(如工作交接等)的有关手续。
第五条本协议生效后,劳动者同意不以任何理由向用人单位索赔。如果雇员违反协议,他同意将上述赔偿金全额退还雇主。第六条本协议约定的上述赔偿为一次性赔偿。劳动者取得补偿后,同意不以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不以此为由妨碍用人单位的正常生产经营活动,否则,给用人单位造成的一切经济损失应予赔偿。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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交通事故工伤9级赔偿要多少江苏在线咨询 2022-05-17需要看具体的情况。 一、医疗费: 按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。 二、后续治疗费用: 一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的,按实际发生时确定。 三、住院伙食补助费。 四、营养费: 参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定,一般为五百至一千元不等。 五、护理费: 护理人员有收入的,参照误工费
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工伤交通事故9级伤残,赔偿标准是多少宁夏在线咨询 2022-04-06一、交通事故九级伤残赔偿金是多少《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。二、丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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9级工伤赔偿多少安徽在线咨询 2022-03-132016年九级工伤赔偿计算:1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天3、交通费:按实际发生4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月9、工伤复发的治疗费:实际发生10、康复治疗
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工伤9级赔偿多少山西在线咨询 2022-08-02住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费。 3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月。
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工伤9级赔偿多少?湖北在线咨询 2022-03-28依据《工伤保险条例》第三十七条一次性伤残补助金为9个月本人工资。 七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人工资为计发基数,分别为:七级伤残24个月,八级伤残18个月,九级伤残12个月,十级伤残6个月。 依据《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,除领取《条例》规定的一次性伤残补