承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
根据《民法典》和其他有关规定,定作人行使随时解除权的,必须符合以下要求:
1、定作人应当在合同有效期内提出解除合同。虽然《民法典》规定定作人可以随时解除合同,但“随时”不是任意绝对,实际是指合同成立生效后,合同履行完毕前的任何时间。根据解除的含义,解除是当事人在合同效力存续期间,提前终止合同效力的行为。如果承揽人已经交付工作成果,定作人已经支付报酬等费用,合同已终止,定作人此时如果不需要工作成果的,不能提出解除合同。
2、定作人根据本条解除的,应当通知承揽人。解除通知到达承揽人时,解除生效,合同终止,承揽人可以不再进行承揽工作。
3、定作人根据本条解除承揽合同的,应当赔偿承揽人的损失。这些损失主要包括承揽人已经完成的工作部分所应当获得的报酬、承揽人为完成这部分工作所支出的材料费以及承揽人因合同解除而受到的其他损失
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行使法定解除权必须要诉讼吗
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承揽合同定作人有哪些义务,定作人行使随时解除权有何限制
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定作人行使解除权的限制是什么以及定作人合同解除权是什么意思
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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什么是定作人的随时解除权澳门在线咨询 2022-10-30所谓“法定”就是说必须是法律直接规定的合同种类(如承揽合同等),所谓“任意”就是说解除合同时不需特定的理由。也就是说,定作人解除合同是法定权利,不必有什么理由,只要定作人认为自己不再需要继续此项工作,即可予以解除。“随时”意味着定作人的这种解除权的行使不受时间限制,定作人在合同订立后承揽人开始工作之前可以解除合同,也可以在工作进行的任何阶段解除。另外,为了保护承揽人的利益,定作人行使合同的随时解除
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《承揽合同》定作人行使随时解除权还有何限制浙江在线咨询 2022-10-20根据《合同法》和其他有关规定,定作人行使随时解除权的,必须符合以下要求:1、定作人应当在合同有效期内提出解除合同。虽然《合同法》规定定作人可以随时解除合同,但“随时”不是任意绝对,实际是指合同成立生效后,合同履行完毕前的任何时间。根据解除的含义,解除是当事人在合同效力存续期间,提前终止合同效力的行为。如果承揽人已经交付工作成果,定作人已经支付报酬等费用,合同已终止,定作人此时如果不需要工作成果的,
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定作人变换、解除合同的,应符合哪些要求澳门在线咨询 2022-10-131、应在合同成立奏效后承揽工作完成前提议变换或者解除的请求。 2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变换、解除通知的,不能发生变换、解除的效力。 3、对承揽人导致损失的,应付赔偿职责。
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申请使用宅基地必须符合哪些要求河南在线咨询 2022-07-171、因结婚等原由,确需建房分户,原宅基地面积低于分户准则的; 2、因自然灾害或者实施村镇规划需要乔迁的; 3、经县级以上人民政府准许回原籍落户,无住宅需要新建住宅的; 4、原有宅基地被依法征用的。
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2022年施工合同的解除必须符合什么程序宁夏在线咨询 2022-11-22解除方式及程序有: (1)催告的内容及方式。当发包人出现列举的违约行为并导致施工无法进行时,施工单位并不能当然取得合同解除的权力,而需首先向发包人发出要求其在合理期限内履行的催告,在进行催告时应注意以下环节:首先,催告的内容必须明确。其次,催告的方式必须可以证明。 (2)解除通知。根据规定,当事人一方行使合同解除权的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。应以书面形式向对方发出解除合同的通知,并