从公司离职会有什么赔偿-法师兄

从公司离职会有什么赔偿

来源：互联网时间： 2023-02-04 18:48:46 116 人看过

从公司离职分情形赔偿：存在《劳动合同法》第四十六条情形之一离职的，用人单位支付经济补偿，经济补偿每满一年支付一个月工资；被用人单位违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；被用人单位过失性辞退，用人单位不需要赔偿。

一、工伤员工合同期满解除该怎么办?

如果工伤员工的合同未到期就被辞退，且属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按上述标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，则用人单位不需要赔偿。

二、试用期间被辞退有劳动补偿吗

试用期间被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要支付赔偿。

三、解除劳动合同该如何赔偿

解除劳动合同按以下情形补偿：存在《劳动合同法》第四十六条情形之一，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退，按经济补偿的两倍支付赔偿金；过失性辞退，不需要赔偿。

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